細閱電力安全生產匯編《警鐘長鳴》一書，心情十分的沉重。一個個觸目驚心的事故案例讓人深思、痛惜，透過字里行間，仿佛看到了一幕幕血與淚的場景就在眼前，使我更加深切地體會到事故猛于虎的道理。電力系統安全生產天天講，月月抓,事故為什么隨著電力工業的發展，遠離不了我們呢？事實上，任何一個事故的發生都離不開“三違”，它們是事故滋生的土壤。而思想麻痹則是土壤的肥料。我們只要想方設法讓這塊土地盡可能的貧脊，事故就會難以生成。所以說消滅事故的第一要素就是要消除人們思想上的麻痹。而警鐘長鳴則是有效方法之一。讓警鐘長鳴說起來容易，但真正敲好，敲到節骨眼上，使警鐘響的深遠，響得震聾發饋，響得心有余悸則是一件很不容易的事。這就需要我們的敲鐘之人，也就是企業專職安全管理人員，在敲鐘上要講究方式，追求創新。

　　編印系統化、專業化的事故案例。要摸透人們思想上易造成麻痹的薄弱環節，敲到點子上面,使之更具有針對性。建國以來，電力系統各類事故，可以說幾乎編及各個專業。各單位安全監督部門，應該花大力氣，下真功夫，加以收集整理，按企業特點和各專業分門別類編印成冊，專業性強的事故案例，更利于職工吸取經驗教訓。同時以函或座談會等多種形式向職工家屬強調經常性學習該書對確保其家庭的美滿幸福具有不可或缺的意義。這樣在企業有安全學習日學習，在家由家屬督促學習或共同學習，使個中案例警鐘時時在耳邊敲響。

　　發揮企業文化的“敲鐘”作用。班組是企業的細胞，是企業最基本的生產單元，也是企業中事故最直接、最容易發生之地。我們在注重用規章制度規范職工行為的同時，更要注意發揮企業獨特的安全文化在安全管理中的作用。如將家庭全家福掛進班組園地。讓班組充滿家庭的溫磬，親人的親情。每天工作都能看到全家福，家庭的責任感會油然而生，工作中就會多一份小心。在工作場所懸掛具有通俗語言，充滿關愛的提醒牌。提醒牌的內容要抓住職工的“心”。少一些命令式，多一些大白話，會讓職工有一種善意、平等、朋友式提醒的味道，心理上更樂于接受。

　　編寫安全規程，操作規程等規章制度的企業版。現有的安全規程是電力系統統一編寫，操作規章也是借鑒其它單位的成功經驗編寫出來的，它們對制止違章，確保電力安全生產的確起到了很大的作用。但是，我們只注意到硬性規定職工不準這樣那樣去做，而缺少為什么不準這樣那樣做的分析，以及這樣做可能帶來的嚴重后果方面的分析，解釋。如《安規》規定：不準戴手套掄大錘等一些條款。很多職工只知其然而不知所以然。我們企業的安全管理部門有責任，有義務讓職工曉得個所以然。不妨編寫出《安規》的企業版本來。逐款逐條地編出為什么這樣規定，不這樣去做可能會產生什后果。讓職工對每一條每一款理解得更透徹，執行得更心服口服，更理直氣壯，工作中更有如履薄冰之感。

　　警鐘長鳴要有前詹性、預見性。通常所說的警鐘長鳴一般是將已經發生的事故案例整理出來，供職工學習討論，吸取經驗教訓，這對于制止同類事故的發生具有很強的現實教育意義。但是，要做到真正的警鐘長鳴，不能僅局于此，必須對各專業崗位，各崗位在工作過程中可能遇到的事故，組織職工積極展開預想，畢竟隨著電力生產的發展，新的問題、新的原因誘發的新的事故層出不窮。對預想出來的事故要及時進組織專業人員進行分析，篩選。對有價值的事故預想，研究相應出預防對策，編印成書，讓職工在預防中預想，預想中預防，既提高了職工反事故能力，又不失為變被動力為主動的讓職工警鐘長鳴的好辦法。