安全工作是企業的生命線，安全生產的實質是要在生產過程中防止各種事故的發生，要從真正意義上實現安全生產，杜絕各類事故的發生，需要企業全體員工以高度的責任感牢固樹立“以人為本，安全第一”的理念。
        安全生產既包括安全管理、安全監督、安全考核等硬管理, 也涉及思想領域的工作。思想教育和安全意識的培育應是安全生產的前提和根本。通常情況下引發事故的直接原因不外乎兩大類,即物的不安全狀態和人的不安全行為。物的不安全狀態是事故發生的根源, 解決物的不安全狀態主要依靠安全的科學技術和工程技術來實現。但是, 科學技術和工程技術是有局限性的, 并不能解決所有的問題,正由于此, 控制和改善人的不安全行為, 建設以人為本的安全文化就顯得格外重要。
        安全生產靠制度、靠管理、靠設備, 這是毋用置疑的。但是, 無論制度多么明細, 管理手段多么鐵腕, 設備裝置多么先進, 歸根結底都不能離開人的因素。技術措施、組織措施、安全措施和規章制度都是預防的有效手段, 但這些都要人去做。人是生產力中最活躍的因素，人是企業中一切創新和發展的源泉, 失去了樂于奉獻和追求卓越的人, 奔騰的企業之流也就停止了。
        青海黃河水電公司發電運營分公司，主要承擔黃河水電公司所屬大中型水電站的運行管理工作。是全國水電系統第一家專門從事水電站運行生產管理、以技術力量為主要經營資本的專業化公司。擔負著企業安全生產“半壁江山”。在企業安全管理工作中，運營分公司始終把人的因素放在第一位,牢固樹立以人為本的安全管理理念, 使企業員工成為企業安全生產的堅強主體，從而有力的促進了企業安全生產。
        一、“以人為本” 營造安全思想氛圍
        在電廠生產過程中，運行人員始終掌握者設備的運行狀態和影響生產的各種因素，對設備的安全經濟運行直接負責。一方面承受著巨大的安全生產壓力，人員思想壓抑，另一方面，由于長期與機器打交道，工作性質比較單一，容易產生麻疲松懈思想，放松安全責任。公司結合實際，擺脫就生產抓生產、就安全抓安全、就管理抓管理的思維定勢，把保障員工的生命安全和健康權利作為安全生產教育的基本出發點, 引導和啟發職工從生命價值中體會安全生產工作的重要性。樹立安全的本質就是生命、安全責任重于泰山、任何事故都是可以預防的安全理念。充分調動職工的積極性、主動性和創造性, 把以人為本的安全文化貫穿于生產經營的全過程, 落實在具體工作中, 營造良好的安全文化氛圍, 使“ 要我安全”轉化為“ 我要安全” 和“ 我能安全” , 打牢安全生產的第一道防線。
        二、注重培訓  營造安全生產學習氛圍
        崗位技術培訓是安全生產的一項基礎性和長遠的工作, 是不斷提高職工安全意識和自我安全防護技能的有效手段。員工對安全異常情況的分析能力、對事故的判斷處理能力和自我保護能力, 是搞好安全生產的保證。公司要求每一位員工立足崗位，樹立終身學習的觀念，依據年度培訓計劃, 以《崗位培訓手冊》為標準，積極開展崗位技能培訓和安全培訓，積極開展“安全活動日”、反事故演習、安全隱患排查等活動，不斷提高員工安全責任意識和技能水平。實行競聘上崗和崗位動態管理相結合，定期組織員工崗位考評和勞動技能競賽，激發員工努力提升技能水平的活力，為企業安全生產不斷注入新的活力。
        三、加強班組建設  夯實安全生產組織保證
        班組是企業的細胞，是企業一切工作的落腳點和具體實踐者。安全管理、設備管理、文明生產等大小事務都要通過班組去完成，分公司把班組建設作為企業安全生產的第一陣地，規范班組安全管理和設備管理工作標準。對設備臺帳、缺陷管理、技術資料、文字記錄、各類報表等多項基礎性工作, 實行規范化、標準化管理, 使班組建設做到有章可循, 有據可查, 加快班組標準化建設進程。明確職責, 分級落實安全生產責任，強化內部監督機制，做到凡事有人監督、凡事有據可查、凡事有章可循、凡事有人負責；結合班組工作任務, 開展對標、檢查、競賽等活動, 最大限度地調動每個職工學標準、學規程、學資料、學技術、保安全的積極性, 為安全文明生產奠定堅實的基礎。
        四、開拓創新  追求卓越  不斷穩固“半壁江山”
        發電運營分公司自成立以來，緊緊抓住圍繞“發展這一第一要務，以安全生產為基礎，以提供安全優質高效穩定的運行服務為宗旨，以人才機制為保障，經營好黃河上游水電運行市場，積極拓展外部電力運行市場，穩步向相關運行市場延伸，努力打造國內電力行業運行專業化品牌，實現企業和個人價值的不斷提升 ，實現公司的可持續發展”的總體發展目標，按照“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念，“任何事故都是可以避免的”安全理念,本著“用心服務業主，用行創造價值”的企業理念，推行以人為本的管理理念，積極創建和倡導企業文化，全面推行發電企業業績評估工作，全體員工團結一心，努力拼搏，使公司安全生產局面穩定，各項工作穩步推進。并通過了ISO9001:2000質量管理體系認證和GB/28001-2001職業健康安全管理體系認證。發電運營分公司多次獲得省、市和集團公司文明單位，全國“安康杯”勞動競賽優勝班組、“全國電力系統先進單位、”“青海省模范勞動關系和諧企業”等多項榮譽。目前，分公司正以“適應新發展，建功十二五”解放思想大討論活動為契機，高舉科學發展的大旗，沐浴著文明的春風，以建設更加和諧、更加文明、更加穩定的新運營為目標，豪邁地走向更加燦爛、更加輝煌的未來！