通過3年安全文化建設,重慶煤炭集團東林煤礦用安全文化促進礦區和諧建設,逐步形成了安全核心、安全目標、安全管理、安全操作及安全行為理念,促進了企業的安全生產和礦區的和諧發展。
　　一是親情安全文化提示員工。先后投入60多萬元在井口、工業廣場等顯要位置,布置了50多幅大型安全親情畫,并在井下建成了190米的安全文化長廊,通過親情安全文化視覺系統,提示員工安全生產。
　　二是安全互動節目引導員工。利用班前會、安全學習日,開展操作提問、安全知識搶答,組織員工自編、自導、自演安全文藝節目等形式,讓員工自覺參與安全工作,使廣大員工在安全互動中受到教育和警示。
　　三是文化手冊規范員工。編印了《安全文化手冊》和安全警句,提煉形“成平安、誠信、和諧、魅力東林”的企業形象理念“,生命至上,安全為天”的安全核心理念“,零隱患、零目標、零事故”的安全目標理念“,上標準崗、干標準活、做標準事”的安全操作理念“和不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的安全行為理念,形成人人重視安全、人人為安全盡責的良好氛圍。
　　四是通過模擬傷殘警示提醒員工。今年7月,撥出專款3萬元建成“了員工模擬傷殘室”,布置了傷殘員工發生事故后及遇難者家屬失去親人的悲慘場景,以增強警示效果。先后組織15名三違”人員或事故責任者、301名礦工家屬到傷殘室進行了參觀,警醒了員工的安全行為。
　　五是唱歌宣誓凝聚員工。結合礦井實際,自行創作了安全歌曲《時時想》和“安全誓詞”,并堅持在重大活動、每個安全學習日、每天班前會,組織全員進行安全宣誓,讓員工在潛移默化中筑牢安全防線。
　　通過上述理念引導、目標導向、視覺沖擊和親情感受等,東林煤礦把安全大道理寓于有光有影、有文有圖、有聲有色的鮮亮視覺系統中,讓員工在觀賞的同時,增強了安全防范意識,促進了礦區的和諧發展。今年1~9月,東林煤礦月月超額完成生產任務,并做到了安全生產。