廣告公司的員工在安裝物流指示牌過程中，從5米高的棚頂墜落，當日搶救無效死亡。事故發生于7月24日，廣告公司未向有關部門報告，工傷認定部門于8月24日反饋事故信息，我單位找到該廣告公司時，未隱瞞事故發生情況。當為瞞報、遲報還是漏報？

《生產安全事故罰款處罰規定（試行）?》（2007年7月12日國家安全生產監督管理總局令第13號公布，自2007年7月12日起施行；根據2011年9月1日國家安全生產監督管理總局令第42號修正，根據2015年4月2日國家安全生產監督管理總局令第77號修正）第五條規定“　《條例》所稱的遲報、漏報、謊報和瞞報，依照下列情形認定：? （一）報告事故的時間超過規定時限的，屬于遲報；? （二）因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報的，屬于漏報；? （三）故意不如實報告事故發生的時間、地點、初步原因、性質、傷亡人數和涉險人數、直接經濟損失等有關內容的，屬于謊報；? （四）隱瞞已經發生的事故，超過規定時限未向安全監管監察部門和有關部門報告，經查證屬實的，屬于瞞報。” 請依據規章，結合實際調查情況確定。