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特種作業(yè)人員的管理及培訓教育

  
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1、從事下列作業(yè)的人員屬特種作業(yè)人員:

⑴電工作業(yè);⑵鍋爐司爐;⑶壓力容器操作;⑷起重機械作業(yè);⑸爆破作業(yè);⑹金屬焊接(氣焊、割)作業(yè);⑺廠內機動車輛駕駛;⑻建筑登高架設作業(yè)等國家規(guī)定的特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必須經本專業(yè)安全技術和技能培訓,并經有關部門考試合格,發(fā)給“操作證”后方能從事該專業(yè)的作業(yè)。

3、經培訓考核取得操作證的人員,應按規(guī)定參加復審,合格后方許繼續(xù)從事該作業(yè)。

4、安排無證人員從事特種作業(yè),必須事先由有經驗的老師傅帶領和監(jiān)護,并在崗位上實習不少于半年的時間,待有一定的實踐經驗和操作技能后,才能選送參加培訓班學習、考證。

5、安排或同意無證人員獨立從事特種作業(yè),同意未按規(guī)定參加復審或復審不合格的人員繼續(xù)從事特種作業(yè),應追究有關決定者的責任,由此而造成不良后果的要嚴加追究。

6、特種作業(yè)人員的培訓考證及證件復審工作,由集團有限公司人力資源管理部門及公司安環(huán)部負責組織實施。煉鋼部安全員應做好人員監(jiān)督、協(xié)調、配合和選送的把關工作。

7、從事特種作業(yè)人員的體格檢查由集團有限公司安全部門、衛(wèi)生部工業(yè)衛(wèi)生科負責實施(煉鋼部及各作業(yè)區(qū)積極配合);經檢查不合格者不得送培或取消其該工種的作業(yè)資格。

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