一、總則

1、目的：

為提高同藥集團防范和應對突發事件的能力，正確、有效快速處置各類突發事件,最大限度的預防和減少突發事件及其造成的損失和影響，保證職工生命財產安全，制定本方案。

2、編制依據：

《中華人民共和國安全生產法》國家主席令﹝2014﹞第13號

《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監總局令第88號，自2016年7月1日起施行）

《 中華人民共和囯職業病防治法》

3、適用范圍：

本處置方案適用于同藥集團各部門、車間

二、主要危險因素確認

根據公司夏季防暑降溫的實際情況，我公司防暑、防高溫的具體作業區域有：蒸氣鍋爐房、污水處理站、密閉空問作業、中提車間干燥房、配電室、維修室外作業業‘’

三、應急組織機構及職責

3.1應急自救組織機構

成立應急救援小組，組長由安全總經理擔任，副組長由各公司負責人擔任，成員為崗位負責人及車間安全員、設備員、維修人員等組成。

組 長：田囯斌

副組長：宋庚、劉利、王保國 、

成 員： 陳海、劉利民、劉軍、曹德貴、武日高、張士琦、馬和

3.2職責

3.2.1應急救援組長及副組長主要職責：

（1）貫徹落實國家和上級有關突發事件應急救援與處理的法律、法規和規定；

（2）對于公司發生的突發事件，立即上報上級應急管理部門。在上級領導機構未到來前組織進行現場應急搶險和處置工作。

（3）接受上級應急領導小組的統一指揮，向其匯報突發事件和應急處理情況；

（4）組織公司現場應急處置方案的編制、培訓、演練和修訂工作。

3.2.2應急小組成員職責

發生事故后立即上報小組領導，負責保護事故現場，做好現場應急救護工作。

（2）在上級應急領導小組未到來前，負責傷害人員的緊急救助。

四、應急處置

4.1高溫中暑事件現場應急處置

4.1.1現場應急救援小組接到班組及其它與有關的工作場所發生高溫中暑的報告后，應根據傷者情況及時向應急小組和公司應急領導小組組長匯報事故發生的原因、地點、中暑人員狀況。在上級應急領導小組未到來前，有現場應急救援小組組長根據突發事件的嚴重程度、發展趨勢、可能后果和應急處理的需要，決定啟動本方案。

4.1.2進入應急狀態后應立即用最快方式通知工作組人員迅速結集，并立即通知小組成員組織現場救護并對中暑者進行救助，根據救助者的實際情況、立即將中暑人員移至低溫通風處、昏謎人員應立即進行人工救護同時撥打120急救電話，通知專業救護人員迅速趕到事發現場，并組織其他無關人員進行撤離事故現場。

4.1.3現場應急處置措施

4.1.3.1現場緊急救護

緊急救護的基本原則是在現場采取積極措施保護人員生命，減少痛苦，并根據情況需要，迅速聯系當地120急救中心或醫療部門救治，急救的成功條件是動作快，操作正確，任何拖延和操作錯誤都會導致高溫中暑人員傷情加重或死亡，現場急救人員要認真觀察中暑人員情況，防止病情惡化。發現呼吸、心跳停止時，應立即在現場就地搶救，用心肺復蘇法支持呼吸和循環，對腦、心重要臟器供氧。

4.1.3.2高溫中暑急救的基本要求：

高溫中暑急救原則上是先搶救，再搬運，并注意采取措施，防止病情加重。需要送醫院救治的，應立即做好保護人員措施后送醫院救治，搶救前先使傷員安靜躺平，判斷全身情況和意識程度，但呈現休克狀態，神志不清或昏迷者，搬運時應使傷員平躺在擔架上，腰部束在擔架上，防止跌下。平地搬運時傷員頭部在后，上樓、下樓、下坡時頭部在上。搬運中應嚴密觀察中暑人員，防止情況變化。

4.2 危急事件的表述

4.2.1高溫中暑的分型及人身傷亡應急預案分級

先兆中暑：患者在高溫環境中工作一定時間后，出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協調等癥狀、體溫正?；蚵杂猩摺］p度中暑：除有先兆中暑的癥狀外，出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現，體溫升高至38.5度以上。

重度中暑分為（1）熱射?。菏且蚋邷匾痼w溫調節中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀。（2）熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；（3）熱衰竭：主要因周圍循環容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。

4.3事件發生區域

在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、干燥房及密閉空間場所等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。

4.4高溫中暑危急事件的預防

4.4.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

4.4.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

4.4.3在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。

4.4.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

4.4.5在夏季高溫期間公司管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

4.5必要設施及物資準備

4.5.1、在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

4.5.2、在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。

4.5.3、在夏季高溫作業中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。

4.6、主要應急藥品及醫療救護器具如下：

4.6.1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

4.6.2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、毛巾、藥用醫藥箱

4.7危急事件應急預案的及時啟動。

當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應應迅速處理，立即采取急救措施，同時匯報相關部門領導，部門領導接到匯報后，迅速趕到事件現場，組織處理事件。

4.8高溫中暑事件的現場處置程序

（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。

3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。

（4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度。

（5）危急狀態消除由領導組組長根據現場實際情況，宣布現場處置結朿

4.9預防高溫中暑措施

1、廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、公司辦公室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為室外作業人員配備草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

3、公司食堂在高溫期間每天午餐中應向員工供應綠豆湯等飲用。

五、中暑施救方法、

輕度患者：

公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現中暑事件，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：

（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料?，F場周圍人員立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。