中國電信集團河南省電信公司文件
豫電信[2001]337號
關于印發《河南省電信公司安全生產隱患管理暫行規定》的通知
各市電信分公司，省公司直屬各單位：
《河南省電信公司安全生產隱患管理暫行規定》業經2001年7月20日省公司總經理辦公會議研究通過，現印發你們，請結合實際，認真遵照執行，并將執行中出現的新情況、新問題及時反饋省公司人力資源部。
二○○一年八月十三日
河南省電信公司安全生產隱患管理暫行規定
第一條 為消除電信通信生產中的隱患，改善勞動條件，促進安全生產，實現“安全第一、預防為主”的目的，根據國務院關于抓好隱患整改的指示精神（見國務院國發[1979]100號文）和《中國電信集團安全生產監督檢查辦法》（中國電信勞動資[2001]92號），制定本規定。
第二條 本規定適用于河南省電信公司及所屬各單位。
第三條 本規定所稱隱患是指通信設備、設施、生產環境、生產組織等方面不符合安全衛生規定，以致可能引起傷亡事故和職業病的缺陷和問題。
第四條 各單位要建立隱患的登記、檢查、整改、消案制度。凡屬已經發現而不能消除的均須逐項登記，進行專門檢查或技術鑒定，制定整改計劃，定負責人、定措施、定經費來源、定完成時限，并組織實施。在隱患被排除前，如需繼續生產，必須采取可靠的防護措施；如有危及人身安全的緊急險情，則應停止該項生產作業。
第五條 各單位不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患危險情況、危害范圍和危害程度，以及解決方案，連同有關技術資料報省公司有關部門研究處理，同時抄送省公司人力資源部。
第六條 省公司有關部門對所屬單位的重大隱患要認真研究處理，應由下級單位解決的，要責令限期整改；應由省公司幫助解決的，有關部門要分別輕重納入計劃，并保證實施。對涉及面廣、整改難度大，牽連其他行業或部門的帶有社會性的隱患，各單位要提出整改意見，報當地政府研究處理。
第七條 各單位主要負責人對本單位隱患整改工作負全面責任；人力資源部門、工會組織對本單位安全生產工作實行檢查和監督。省公司任命的安全監察員，有權憑工作證進行檢查，被檢查單位的負責人或有關人員要隨同檢查，發現生產隱患時，有權要求采取措施和限期解決。
第八條 實行《安全生產隱患整改通知書》（見附件二）制度。通知書的內容包括安全生產、勞動保護方面存在的問題和隱患，解決的意見和期限。通知書由安全生產檢查組織填寫發出，由存在隱患單位負責人負責處理。通知書要抄報同級人力資源部備案，發出單位要將通知書和執行通知書的有關文件存檔備查。
第九條 接到《安全生產隱患整改通知書》的單位，如有不同意見，可以向發出部門或上級主管部門申述理由，要求改變或緩期執行該通知書，但在未接到發出部門或上級主管部門處理意見前，應按原通知書執行。對沒有理由又拒不執行的單位或個人，可以處以一次性罰款，并強制進行整改。
第十條 各單位負責人或有關人員明知存在隱患，不采取有效防護措施，因而造成傷亡事故的，必須追究責任并給予相應的處分；造成重大傷亡事故或情節惡劣的，要提請檢察機關依法追究責任。
第十一條 凡屬接到《安全生產隱患整改通知書》經過整改隱患已經解決的，或因生產條件改變原隱患不復存在的單位，應書面報告同級人力資源部，由人力資源部門復查消案。
第十二條 本規定由省公司人力資源部負責解釋。
第十三條 本規定自發布之日起執行。
附件：1.安全生產隱患登記表
@B01.htm
2.安全生產隱患整改通知書
@B02.htm