昨日記者獲悉，為保障工傷人員合法權益，減輕用人單位負擔，昆明市人力資源和社會保障局決定，將用人單位5-10級老工傷人員納入工傷保險基金統籌管理。

老工傷人員，是指用人單位參加工傷保險前，因工作原因遭受事故傷害或者診斷為職業病，已被認定或者鑒定為5—10級傷殘（職業病），現由用人單位支付工傷待遇的工傷人員，不含已領取一次性工傷醫療補助金的工傷人員。

已經按規定足額繳納了1-4級老工傷人員清償費用或者沒有1-4級老工傷人員的參保用人單位，將5-10級老工傷人員統一清理造冊，向工傷保險經辦機構申報，經辦機構核定次月起，享受工傷保險基金統籌支付待遇。

無力一次性繳納清償費用、經職能部門確認為困難企業的，可與工傷保險經辦機構簽訂協議，在2010年12月31日前分兩期繳清。用人單位第一次繳納清償費用（不低于50%）后，5-10級老工傷人員從工傷核定次月起享受統籌基金支付待遇。

各縣市區勞動保障部門要摸清底數，在2010年底以前將已參保企業和縣（市）、區屬國有關閉、破產企業1-10級老工傷人員全部納入工傷保險基金統籌管理。