我父親生前是某廠的員工。今年1月30日早上上班后，他到廠里的食堂吃早餐，在用餐期間突發(fā)疾病暈倒，隨即被送往醫(yī)院搶救無效死亡。經(jīng)醫(yī)院診斷，死亡原因?yàn)樾募」Ｋ馈?br /> 　　事后，我們家屬與該廠交涉，我們認(rèn)為，這是在上班時(shí)間，理應(yīng)作工傷處理，享受工傷待遇，但該廠以“死者是利用上班時(shí)間吃早餐，食堂不是其工作崗位”為由不予賠付。請問我是否能向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定？
　　林小姐

　　【解答】
　　林小姐，您好！根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作。即便您父親利用上班時(shí)間吃早飯，那最多也就是違反了該廠的規(guī)章制度，而并非工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的禁止認(rèn)定工傷的情形。請您放心，即便該廠不同意提出工傷認(rèn)定申請，您也可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向該廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。