中心城區某商場工程部經理劉某，主要負責商場的工程、消防、安保等工作，今年在工作過程中與顧客發生沖突導致受傷。昨日，記者從市工傷保險基金管理服務處獲悉，小劉在工作地點工作時間內，為了履行工作職責而遭受他人暴力行為傷害，符合工傷構成條件，應當認定為工傷。

市工傷保險基金管理服務處工作人員介紹，根據《工傷保險條例》第十四條第三款的規定，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。小劉在商場工作時間內，為了履行工作職責而遭受他人暴力行為傷害，符合工傷構成條件，應當認定為工傷。