【讀者咨詢】
　　我是嵐山人,我弟弟受雇于某公司當司機,公司沒給繳五險,也沒簽勞動合同。后來,他在開車過程中,為躲避車輛,撞到了路邊的溝里,構成七級傷殘,交警認定他負主要責任,負次要責任的車輛已經逃逸。他能申請工傷認定,讓單位賠償嗎?
【律師答疑】
　　你弟弟能申請工傷認定,因為單位沒繳保險,應該讓單位賠償。
　　根據《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的；(二)……”本案中受害人的工作崗位是公司駕駛員,在工作時間,駕駛車輛完成公司安排的工作任務就是他的工作職責,受害人本次受傷是在履行工作職責過程中造成的,即在工作時間、工作場所,因工作原因造成了受害人的本次傷害,完全符合認定工傷的條件。另外,受害人在本次事故中的責任劃分并不影響工傷的構成。
　　在此特別提醒:根據《工傷保險條例》第十七條第二款規定,如果用人單位未在法定期限內提出工傷認定申請的,受害人在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。