沈陽盧女士問：今年年初，我和丈夫到一家建筑公司負責看工地，有一天，我丈夫在上班期間突發心臟病猝死，可是公司經理拒絕給我任何賠償，理由是我丈夫的死，一不是受傷，二不是事故，不能認定為工傷，公司沒有任何賠償的義務。請問，我丈夫的死算是工傷嗎？我能否向他們索要賠償金？

      答：根據《工傷保險條例》第十五條規定：“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。”你丈夫是在看工地期間突發心臟病死亡，既在工作時間之內，也在工作崗位上，認定為工傷是沒有任何異議的。

      同時，《工傷保險條例》第三十九條規定：“職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。”《工傷保險條例》第六十二條規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因此，你可以向公司索要賠償金。