周小姐來電反映：前幾日單位晚上加班，下班后我和同事一起搭乘單位車輛回家。開車的司機劉某不是單位的指定司機，而是一位同事。

回家過程中我和劉某發生一些爭執，于是劉某在我下車時過早啟動車子，導致我雙腳踝關節肌腱韌帶拉傷。這種情況我能申請工傷嗎？

本報熱線：“上車前，我就說了我家住在元一。是劉某自己對路況不熟悉導致送我回家需要繞路，于是他讓我打車回家。而我沒有同意，由此我倆發生了一些爭執。”周小姐回憶當時情景，“所以他就報復我，在我下車時過早發動車子。”

周小姐告訴記者，劉某在她開車門一只腳剛伸出去的剎那間，開動車子，這使得她下車后雙腳扭傷，到醫院檢查后確診為雙腳踝關節肌腱韌帶拉傷。

更讓周小姐氣憤的是，在她受傷后劉某并未表示歉意。“單位那邊說，這個是劉某個人行為導致我受傷的。我想知道這個情況下，我能算工傷嗎？畢竟我是在下班途中受傷的。”

根據周小姐的情況，記者致電咨詢了何林青律師。“盡管周小姐是在下班途中受的傷，但依然不能算工傷。”何律師說：“周小姐想要獲得相應的賠償，應該向導致她受傷的一方進行索賠。”根據國務院發布的最新《工傷保險條例》第十四條規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。