退居二線人員往往會另謀職業招聘到其他企業工作，一旦發生傷亡按照法律規定卻享受不到工傷待遇。近日，河南省鄭州市居民王女士就為丈夫劉先生的“工亡”賠償打了一場官司，鄭州市二七區人民法院經過審理，支持了其部分訴訟請求。

　　55歲的劉先生在原單位退居二線后，受河南省某工程公司聘請擔任新疆項目的工程部長。其工作期間，吃住均在工作地點。2011年8月19日上午10點左右，劉先生在工地衛生間頭暈摔倒，經醫院搶救無效死亡。因雙方協商補償未果，劉先生的親屬王女士等人對工程公司進行了起訴，請求法院判令河南省某工程公司賠償喪葬費、醫療費、死亡賠償金和精神損害慰撫金等共計45萬元。被告河南省某工程公司公司辯稱，該案應當按照《工傷保險條例》的相關規定予以處理，不屬于人民法院受案范圍；劉先生死亡系自身疾病所致，而且其發病在早餐前，不屬于在工作時間及工作崗位，故不應由被告承擔賠償責任。

　　鄭州市二七區法院經審理認為，死者生前受聘于被告公司，在外地工作期間，因病醫治無效導致死亡，工程公司應當承擔適當補償責任。被告工程公司辯稱此案應當按照《工傷保險條例》的相關規定予以處理，因死者與被告不構成勞動關系而系雇用關系，故該理由不能成立。公司辯稱劉先生不屬于在工作時間及工作崗位發病，因其吃住均在工作地點，且發病時間也在工作時間，公司不應承擔任何責任的理由不能成立。劉先生死亡所致各項損失，法院酌定由被告工程公司補償總額的20%，遂判決河南省某工程公司支付劉先生家屬各項損失及費用88061.3元。