連日高溫讓不少人都中了暑，但中暑后，很多人都是自掏腰包進醫院治療。近日，記者從重慶市職業病防治院獲悉，因高溫作業而造成的中暑可以鑒定為職業病。雖然早在2004年就有此規定，但至今為止，多數人都不知情。

　　市職業病防治院職業病科主任王永意稱，多數人都認為中暑是身體差等原因，沒往工傷上想，所以每年在職業病所“掛號”的中暑患者很少，僅10余人。

　　王永意介紹，中暑職工如果要申請工傷并不是一個部門說了算：在高溫環境下勞動引發的中暑，如果要享受工傷待遇，須通過四步走：1、申請職業病診斷；2、申請工傷認定；3、申請勞動能力鑒定；4、申請工傷待遇。

　　其中，勞動者可以選擇用人單位所在地或戶口所在地內有職業病診斷資質的機構申請診斷，如重慶市疾控中心等。勞動者申請職業病診斷時必須提供申請書、身份證明、健康損害證明和勞動關系證明。

　　值得注意的是，工傷認定申請時間上也有規定。企業應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起，在30日內向用人單位所在的人社局報告，填報《工傷認定申請表》。“如果企業不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的人社局提出工傷認定申請。”王永意表示。

　　此外，如中暑造成后遺癥，還可以向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

　　“如果因高溫作業發生中暑，我們建議患者就近進行治療，同時保留好就診病歷資料，作為鑒定憑證。”王永意建議，判定為工傷后，中暑職工即可按規定享受相應的工傷待遇，而就診的醫療費用由用人單位或工傷保險基金承擔。