陳先生咨詢：我在原某國有礦從事井下開采作業十多年，2005年該礦改制，我因身體原因買斷工齡后再也沒有工作，離崗時職業健康檢查查出我為疑似矽肺，但原單位并未告知我，隱瞞了這個事情。去年檢查查出矽肺病三期，我可以申請工傷鑒定要求原單位賠償嗎？

　　福城律師事務所郭名桑解析：根據 《職業病防治法》的規定，從事接觸職業病危害作業的勞動者，離崗時用人單位應當組織勞動者進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。由于陳先生從事井下開采作業多年，長期接觸職業性有害環境造成職業病，原某國有礦在對陳先生離崗健康檢查時隱瞞了疑似矽肺的事情，可以確定，陳先生所患矽肺病與原單位工作環境存在因果關系。因此，陳先生雖然買斷工齡離職多年，仍可享受工傷保險待遇。陳先生應當在被診斷為職業病之后，要求原單位在30日內向勞動部門申請工傷認定，如果原單位不申請，陳先生也可以在一年內自行向勞動部門申請。