工傷保險待遇的規定，不同國家、不同地區差別較大，隨著時代的發展，也不斷變化。我國有關職工工傷保險待遇方面的規定中，所規定職工工傷保險待遇可分為工傷醫療待遇、傷殘待遇、職業病待遇、職業康復待遇和因工死亡待遇。

    (1)工傷醫療待遇
    工傷醫療待遇規定工傷保險機構或用人單位應支付的醫療費包括：①職工因工負傷醫療(包括舊傷復發醫療)所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費等；②職工因工患職業病所需的診斷、治療和復查費用；③職工因工負傷停工醫療期間的生活費用或工資。

    (2)傷殘待遇
    生產經營單位職工因工負傷醫療終結后經勞動能力鑒定委員會評殘，然后按照喪失勞動能力程度享受不同的傷殘待遇。費用包括補償金、殘廢補助金、護理補助金，這些費用依傷殘級別不同而異。

  (3)職業病待遇
  職工患職業病的待遇主要有：①調換工種待遇，對于職業病人要求調做輕便工作的，不要降低他們原來的標準工資；②休養待遇，應根據職業病嚴重程度安排休養，在休養期間應按規定發給工資或生活補助費；③職業病職工調動工作的待遇處理。患有職業病職工變動工作單位時，其職業病待遇應由原單位負責或兩個單位協商處理，雙方商妥后方可辦理調轉手續，并將其健康檔案、職業病診斷證明及職業病處理情況等材料全部移交新單位。

    (4)職業康復待遇
    因工負傷醫療終結后造成傷殘時，需要安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步輪椅等康復器具的，其所需費用應由保險機構或單位報銷。病情嚴重，飲食起居需人扶助的，應發給一定的護理費。對于因工傷殘部分喪失勞動能力的職工，應由原單位安排力所能及的工作。合同制職工和私營生產經營單位職工，患有職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認的，生產經營單位不得解除勞動合同。

    (5)因工死亡待遇
    職工因生產事故或職業病死亡，舊傷復發死亡或者全殘退休后因病死亡，應享受因工死亡待遇：①喪葬費；②供養直系親屬撫恤費，根據供養人口按月發給；③沒有供養直系親屬的，可發給直系親屬一次性撫恤費。