《工傷保險條例》規定下列三種情形不得認定為工傷或視同工傷：

　　(一)因犯罪或違反治安管理傷亡的;

　　(二)醉酒導致傷亡的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　除了上述三種情形外，只要是在工作時間、工作場所因為工作原因遭受傷害的，不論違章與否，都可以認定為工傷。