為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產基層和基礎工作，推動公司建立和完善安全生產規章制度，提高公司安全生產管理水平，增強廣大員工安全生產意識，有效預防安全生產事故發生，決定在公司組織全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。
一、總體目標
以查處“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動紀 律），排查和整改事故隱患為重點，強化生產經營單位全員遵章守紀意識，消除違章現象和事故隱患，提高公司管理水平，努力實現“零違章，零隱患，零事故”的總體目標，確保公司安全生產形勢穩定。
二、活動內容
（一）提高決策水平，安全決策零失誤。
主要負責人是公司安全生產第一責任人，應當全面負起公司安全生產決策者責任，依法履行安全生產管理職責，加強對安全生產工作的領導，協調和解決安全生產工作中的重大問題。建立完善重大安全事項決策機制，實現民主決策、科學決策、依法決策，建立健全安全生產責任制，把安全生產責任和目標層層落實到車間、班組和個人。組織制定安全生產規章制度和操作規程；保證安全生產投入；定期研究安全生產問題，經常督促、檢查安全生產工作，認真監控、及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，提高安全生產管理水平。
（二）提高公司安全生產管理水平，安全管理零缺陷。全面落實生產經營單位安全管理責任，依據法律法規、國家、行業標準，制定涵蓋本單位生產經營全過程、全崗位和全員的安全生產規章制度和操作規程，并結合崗位操作實際定期分析，適時修訂，不斷完善。以健全合理的制度規范管理者的管理行為，以標準的規程規范操作者的操作行為，實現安全管理零缺陷、全覆蓋。
開展“遵章守紀、杜絕三違、消除隱患”專項檢查，對檢查中發現的違章行為，及時加以糾正和整頓；對檢查出的安全隱患，能現場整改的要立即整改，不能現場整改的要落實整改措施、責任人和時間。做到小隱患不過夜，大隱患及時改，整改驗收前，落實防范措施，建立整改情況信息反饋制度和復查回訪制度，有效防范各類安全事故的發生。
（三）整治“三違”，全體員工零違章。開展“每位員工消除一處安全隱患，提一條安全建議和做一件有益安全的事”等活動，充分發揮員工在發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，動員全員參與隱患治理、違章治理；從基礎管理和安全技能入手，加強對員工規章制度、操作規程培訓教育，開展崗位練兵活動，提高員工的安全理論水平和安全操作技能，發揮員工預防“三違”的能動性，防止違章，消滅違章；利用違章事故案例開展警示教育，提高反“三違”意識；開展創建“零違章車間、零違章班組和爭當零違章員工”活動，全員參與、齊抓共管，防范和消除“三違”現象。
（四）加強作業環境管理，作業環境零隱患。一是認真細致地排查隱患。做到不放過每一個工作崗位，每一個工作場所、每一個生產環節、每一項工作任務，每一臺生產設備，直至每一個員工，要把隱患排查工作做深、做細、做實，不留盲區和死角；二是發動全員查隱患。激勵和發動廣大員工積極參與安全管理和隱患排查治理，結合崗位實際，認真檢查工作環境中存在的安全問題；三是徹底整改各類隱患。對于排查出來的安全隱患，要樹立隱患不除，永無寧日的意識，做到隱患找不到不上崗，隱患不消除不上崗、不能立即整改的，制訂整改措施，明確整改時限，落實整改資金，確保整改到位，以零隱患確保零事故。
（五）標本兼治，建立起查隱患、反違章工作的有效運行機制。嚴格安全生產考核制度，堅決執行安全生產“一票否決”制，凡是發生安全生產責任事故的車間和班組不得參與先進集體的評選，凡是有“三違”行為的個人不得參與先進個人的評選。定期對企業管理人員和廣大職工各自履行安全職責情況進行考核，嚴格獎懲，發揮考核在安全管理中的杠桿作用。
廣泛開展以崗位責任制為重點的安全教育，使職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念，正視安全生產工作中存在的薄弱環節和問題。利用各種宣傳工具廣泛宣傳貫徹國家和省有關法律法規、標準規范和規章制度，加強安全生產教育培訓，通過開展全員教育、三級教育培訓，重點進行安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、危險源識別、風險治理、應急預案、重大事故案例、勞動紀律等方面的教育培訓，強化全員責任意識，落實崗位責任。
進一步完善各類事故應急預案，逐步建立和完善安全生產應急救援體系，認真落實應急預案演練計劃，按照事故預案等級，分層次組織培訓和演練，對演練效果要進行評價，做到及時、熟練、有效，一旦發生險情或事故，能夠科學應對，妥善處置。建立起監測預警聯絡機制，提高應對和處置事故的能力。
三、組織實施
（一）動員部署階段（4月底以前）：結合實際，制定下發“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動實施方案，召開動員會議，進一步統一思想，明確任務，動員企業積極參與到“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動中來，迅速在全縣上下掀起查隱患、反違章活動的熱潮。
（二）實施階段（5月-10月）：按照有關要求，結合實際制訂具體方案，認真開展自查，全面開展隱患排查和違章治理，通過開展形式多樣的活動，夯實安全生產基礎，建立安全生產長效機制。將活動開展情況及時上報鄉鎮政府和安監及行業主管部門。
（三）督導階段（11月至12月）：辦公室將抽調有關部門組成督查組，對開展“三零”活動情況進行督導檢查。主要內容包括：生產經營單位安全生產主體責任落實情況；隱患排查和違章治理工作到位情況、存在的問題；安全生產投入和隱患治理資金落實情況；已發生事故按照“四不放過”原則處理情況。
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。公司切實加強對“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動的組織領導，各有關部門要密切配合。各部門、各單位要建立和落實責任制，全面落實法定代表人負責制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作。
（二）加強輿論宣傳，廣泛發動。充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體，加大對“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動的宣傳力度。充分依靠和發動各生產經營單位和廣大從業人員參與“三零”活動，建立監督和激勵機制，對于活動中好的做法要加強宣傳，對糾正違章、隱患排查治理走過場的單位予以公開曝光。
（三）強化監督檢查，確保取得實效。各部門要切實加強對此項工作的監督檢查和指導，安監部門要統籌協調好聯合督查行動，完善工作方案和相關制度措施，規范監督檢查的方法和程序，深入基層和生產一線加強督促指導。
（四）各部門要以“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動為契機，不斷加強和規范安全管理與監督，進一步強化政府安全生產監管主體責任，嚴格落實企業安全生產主體責任，切實消除各類隱患，提高生產經營單位安全管理水平。
（五）請各部門將本轄區、本系統內生產經營單位 “零違章、零隱患、零事故”攻堅行動實施情況形成書面材料，以及沾化縣生產經營單位“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。
?