為了提升一線班組員工的安全意識，營造班組安全文化氛圍，加強安全學習和培訓員工安全意識，按照總部【2015】華燃安辦通字第3號文件精神，結合公司安全生產實際情況，公司擬于2015年5至7月份開展“安全文化理念、安全格言”征集活動，特制訂此方案。
        一、活動領導小組
        組  長   王學杰
        成  員   馮小寧  孫紅光  張乃飛  王寶仁  張亞輝
        李艷艷  楊肖青
        領導小組成員組織本次活動的開展，對提交的作品進行評審。
        二、活動目的
        通過安全理念征集活動，提高員工個人安全意識。
        三、活動對象
        公司全體員工。
        四、活動安排
        第一階段：學習動員征集作品（5月20日－7月10日）
        對活動方案進行宣傳發動，啟動征集活動。
        宣貫【2015】華燃安辦通字第3號-《關于通報華潤燃氣2014年度安全生產優秀班組評選結果暨進一步推進班組安全建設的通知》及公司關于征集《“安全文化理念、安全格言”》活動實施方案。
        第二階段：評選參賽作品（7月10日－7月15日）
        組織對征集活動作品進行評比，評比結果于7月15日前完成。
        第三階段：活動表彰及成果展示（7月15日－7月31日）
        1、對獲獎員工頒發紀念品。
        2、獲獎作品將通過濮華簡報、固定的宣傳欄在各個班組活動場所進行展示、宣傳。
        五、活動內容及要求
        1、認真組織、廣泛發動，提高活動的影響力。公司各部室、子公司要把征集、評選活動作為深化安全教育的有力抓手，廣泛宣傳發動，動員廣大員工積極參與。
        2、客戶服務部安檢班、通氣維修班、運行管理部搶險維修班、場站班、設備維護班、巡線檢測班、車用燃氣事業部加氣班、臺前公司加氣班各班組員工要求每人至少撰寫或收集2到3條安全文化用語。
        3、員工需從實際工作出發，緊貼安全生產的主題，提煉出各式宣傳標語、口號、警句、提示語等。要求簡潔、新穎，通俗易懂，既溫馨又帶有警示意義，具有較強的針對性、流傳性。每件作品請注明姓名、班組、聯系電話，所征集的內容不得重復。截止時間為7月10日。
        4、參與方式：
        （1）客戶服務部、運行管理部、車用燃氣事業部、臺前公司各班組員工交到各班班組長處，再由部室統一回收，將書面稿件電子版發送到安全技術部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統將電子文稿發送至安全技術部郵箱。
        （2）其他各部室員工可將書面稿件投入安全技術部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統將電子文稿發送至安全技術部郵箱。