春節過后，地鐵指揮中心項目各單位人員陸續返回，項目施工生產工作將全面展開。而一線作業人員變動較大，且部分人員思想意識仍沉浸在春節喜慶的氣氛中，以及施工現場已停工近一個月，存在未知安全隱患，安全生產狀態處于波動期。根據公司《2015年“安全生產教育培訓月”活動通知》文件以及《中鐵建工集團項目管理手冊（試行）廣州分公司實施細則》 相關要求，由地鐵指揮中心項目經理領導，安質環保部牽頭，組織開展安全教育。
一、安全教育指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書 記、李克強總理的重要指示批示精神，全面落實國家、行業、股份公司有關安全質量法律法規和制度管理要求，以科學發展觀、安全發展觀重要思想為指導，以宣傳新修訂施行的《安全生產法》等法律法規、技術規范、安全知識為主線，并結合項目施工生產實際、項目以往安全事故或其它項目典型安全生產事故等，對全員進行“分班組、分工種，有針對性”的集中培訓考核，同時在施工現場張掛安全標語條幅，以此努力提高項目安全管理水平，提高一線作業人員安全操作技能和安全意識，確保項目正常開工，施工生產順利進行，完成生產任務。
二、安全教育進程
1、教育形式
本次安全教育培訓的對象有項目部管理人員、各分包及專業分包一線作業人員。對項目部管理人員的培訓，采取試卷考核的形式。對項目一線作業人員的培訓，采取“分班組，分工種”，以安全會議培訓和試卷考核相結合的形式。
2、教育時間
安全教育培訓考核工作本著“先培訓、后上崗”從業原則，從業人員必須經安全教育培訓、考核合格后方可上崗作業。根據各分包和專業分包人員進場時間，合理安排其培訓時間，考核合格后方可進入施工現場進行作業。
3、教育內容
根據公司《關于扎實開展廣州分公司2015年“安全生產教育培訓月”活動的通知》文件教育培訓考核內容部分要求，結合項目施工生產實際，宣傳建筑行業特點、相關法律法規、施工現場和生活區安全須知、施工現場臨時用電安全、施工現場消防安全等方面的知識。分析造成建筑施工安全事故四大因素，“人的不安全行為，物的不安全姿態，環境的因素和管理上的缺陷”，以提高作業人員的安全意識，提高安全操作技能，確保安全生產。
4、培訓考核
作業人員經過教育培訓后，由項目安質環保部組織進行考核。考核試卷由項目安質環保部組卷，項目安全總監負責培訓考核。考核合格后方可上崗。
三、安全教育過程中的困難
地鐵指揮中心項目工程量大，分包及專業分包多，達到15家，作業人員有700人左右，以及作業工種繁多，如電工、電焊工、架子工、油漆工、瓦工、混凝土工等。特別是部分作業人員文化水平較低，安全意識薄弱，書寫能力差，這樣，大大增加了安全教育培訓考核工作的難度。
但通過項目經理部的努力，項目安全總監周密組織，項目安質環保部認真、精心準備，合理安排，有序的完成了安全教育培訓考核工作，達到了安全教育的實效，確保了項目施工生產順利進行。