一、安全生產職責

1. 本單位全體員工都應各司其責遵守安全生產責任制，安全生產管理制度和崗位安全操作規程，確保企業安全生產；

2. 本單位企業全體員工，在工作過程中應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品，防止企業發生生產安全事故；

3. 執行《中華人民共和國安全生產法》，維護從業人員的合法權益。員工簽訂勞動合同時，應簽訂載明有關企業保障從業人員勞動安全。防止職業危害，并對生產安全事故依法承擔責任的合同；享受工傷社會保險及按職業衛生標準要求的健康保障，同時應該按規定領用勞動保護用品確保員工人身安全；

4. 本單位全體員工有權了解其場所和工作崗位存在的危險因素與防范措施及事故應急措施，有權對單位的安全生產提出建議,以完善企業安全生產管理；

5. 本單位全體員工，有權對本單位安全生產工作中存在錯誤提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,從而幫助企業依法管理,防止企業蒙受更大的經濟損失；

6. 本單位全體員工在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后,撤離作業場所，以防止企業發生人身傷亡事故；

7. 本單位全體員工應當接收安全生產教育和培訓，該持證上崗的則持證上崗。掌握本職工作必須的安全生產知識，提交安全生產機能、增強事故預防和應急處理能力，以全面提高企業安全生產的整體素質；

8. 本單位全體人員在企業內，發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；按時報告的人員應及時予以處理，防止企業發生生產安全事故；

二、目標

1、滿意率80%以上

2、安全管理制度和操作規程掌握率100%

3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%

4、拒絕違章指揮100%

5、安全隱患排查率100%

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

其他員工簽字：

主管領導簽字：

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