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為進一步加強公司安全生產管理，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，層層落實安全生產責任，根據國家安全生產有關法律、法規和公司有關規定，并結合部門實際，特制定本責任書。

一、責任對象

本部門的所有員工。

二、崗位安全生產責任

（一）基本要求

1.必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

2.嚴格執行國家、上級單位和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家及有關規定需要持證上崗的，應事先取得相應的資格證書后方可上崗。

3.服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

4.熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

5.當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

（二）具體崗位安全責任

1.員工下班時必須關閉各類電源、門窗等。

2.員工交接班應做好安全交底，交待清楚本崗位的安全注意事項。

3.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，發現安全隱患及時處理，不能處理的立即向安全管理人員或部門負責人報告。

4．員工應該接受安全生產教育培訓和應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

三、崗位安全生產目標

（一）確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健全安全零事故。

（二）根據公司培訓計劃，自覺參加學習培訓率達100%。

（三）協助其他部門或員工完成任務安全率達100%。

（四）事故隱患整改率達100%。

四、獎懲辦法

（一）年內部門將對以上目標進行考核，達到目標要求的，上報公司進行表彰、獎勵；達不到目標要求的，視情節輕重按相關規定給予處罰。

（二）因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究法律責任。

六、其他

（一）責任人必須嚴格按照事故統計、報告相關規定，及時準確報告事故，報送有關資料，凡拒報、瞞報或弄虛作假者，將取消考評資格，并通報批評，追究有關人員的責任。

（二）事故責任劃分，以公司事故調查處理小組的認定、裁決為準。

（三）本責任書簽定人因工作變動，由接任人承擔當然責任并重新簽訂責任書。

（四）本責任書不影響黨、政、司法機關對事故責任人追究黨紀、政紀和刑事責任。

（五）本責任書一式兩份，部門負責人和責任人各執一份。

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