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人力資源部安全責任狀

  
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??????? 為貫徹落實分公司安全生產責任制,進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,牢固樹立“安全高于一切,責任重于泰山”的責任感,順利完成年度安全管理目標,公司決定與人力資源部簽訂二0一三年安全生產責任狀,具體內容如下:
??????? 一、?安全生產責任目標
??????? 1、安全生產零事故。
??????? 2、員工績效考核準確率達100%。
??????? 3、按計劃參加培訓率達100%。
??????? 4、為員工建立安全檔案率達100%。
??????? 二、獎懲
??????? 本著獎罰并行的原則,定期對安全生產情況進行總結,跟據實際情況,依照公司制定的《安全生產獎罰辦法》中的相關規定進行獎罰。
??????? 三、始終貫徹“誰主管、誰負責”齊抓共管形成網絡的原則,層層簽訂責任狀,實行逐級安全生產責任制,建立健全行之有效的安全生產保障體系和安全生產監督體系,并充分發揮其領導核心保障作用,做到計劃周密,布置到位,檢查到位,總結評比及時,考核安全生產要作為重中之重、緊抓不放。
??????? 四、安全責任期限:二O一三年? 月? 日至二O一三年? 月 日
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???????? 五、本責任狀一式三份,各部門、公司安全管理部門、總經理辦公室各留一份。
??????????? 六、本責任狀簽章后生效。
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??????? 責任部門: 人力資源部???????????????
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??????? 責任人簽字:???????????????????? 總經理簽字:
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??????? 二O一三年? 月? 日??????????????? 二O一三年? 月? 日
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