為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，預防和減少各類事故，確保安全生產目標實現，推進公司生產持續、穩定、有序發展，根據上級主管部門與公司以及公司與部門、車間、班組簽訂的生產責任制的內容，特簽訂本責任書。                                                               
    一、目標                                                               
    1、本崗位不發生人身輕傷及以上事故。                                                               
    2、本崗位不發生一般生產安全責任事故。                                                               
    3、本崗位不發生一般火災事故。                                                               
    4、本崗位不發生較大的交通安全事故。                                                               
    5、本崗位人身輕微傷害事故月控制在0次之內。                                                               
    6、本崗位控制未遂事故。                                                               
    7、本崗位安全教育參與率達到100%。                                                               
    8、本崗位不發生違章操作現象。                                                               
    9、本崗位嚴格控制較大的設備事故。                                                               
    二、職責                                                               
    1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，認真履行安全生產的義務，對本人安全生產負全面責任。                                                               
    2、認真執行公司部門、車間、班級組安全生產教育計劃、安全操作規程和安全技術措施計劃。                                                               
    3、積極參加公司部門、車間、班組，安全意識教育和崗位安全知識培訓。                                                               
    4、積極配合班組日常安全檢查工作，配合公司和部門、班組安全生產大檢查，及時落實安全隱患的整改工作。                                                               
    5、加強車間各種設備的維護、保養，參與設備大檢修的驗收工作，確保設備完好率、可靠性。                                                               
    6、嚴格執行勞動保護管理，督促員工按規定穿戴保護用品，杜絕違章指揮，違章作業。                                                               
    7、做好責任區范圍內安全防護設施和消防器材、維護的保管工作，保證生產、安全裝置、消防設施、處于完好有效，對高溫、高壓、電器等重點部，實行嚴格監管，重點防范。                                                               
    8、在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，積極參加《操作規程》的培訓。                                                               
    9、及時完成公司、部門（車間）、班組布置的有關工作任務。                                                               
    三、考核                                                               
    1、 考核時限為2013年1月1日至2013年12月31日。                                                               
    2、考核指標按車間與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。                                                               
    四、獎罰                                                               
    1、月度獎懲，根據公司部門、車間月度檢查結果情況進行考核。                                                               
    2、年終獎懲，個人在安全生產方面的表現，適當給予經濟或精神上的獎勵。                                                                                                                               
    班組負責人簽字：                                                                                                                               
    員工簽字：