項目經理部（簡稱“甲方”）

__________________工種、姓名___________   （簡稱“乙方”）

特種作業是指對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，確保公司各項安全生產指標的完成，切實搞好單位工程按安全生產工作，依據國家有關安全生產和方針、政策、法律、法規、標準以及公司《安全管理標準》等有關規定，甲、乙雙方信守以下合同：

一、甲方下達乙方的安全生產控制指標：

1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設備及火災事故。

2、做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。

二、甲、乙雙方安全生產責任（權利與義務）：

1、甲方負責人（項目經理）是該項目安全生產的第一責任人，有權拒絕接收上級部門安排的無證特種作業人員上崗，對未持有效證件的特種作業人員責令其立即退場。

2、乙方有權按時接受培訓、復訓按規定持有效證件上崗作業。有權拒絕違章指揮，乙方應對甲方負責，服從甲方的正確領導。

三、安全保證措施：

1、特種作業人員包括：電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、三機工、司機等工種的工人。

2、特種作業人員應根據中華人民共和國國家標準GB53069-85《特種作業人員安全技術考核管理規則》等規定，接受專業的安全教育和安全技術培訓，并經考核合格持有效證書，方可上崗作業。

3、特種作業人員必須定期進行復審（一般為兩年進行一次）。

4、特種作業人員上崗前還必須接受入場“三級”安全教育，經考核合格后方可上崗。

5、特種作業人員應按規定穿戴好勞動安全防護用品，熟悉作業環境，接受安全技術交底并簽名確認。

6、作業中應正確使用工、器具，未經許可不得擅自拆移施工現場安全防護設施、安全警示標志。

7、電工應按規定每天記錄《電工日常巡視維修記錄》，并經項目經理確認，塔吊工、施工電梯操作工應按規定填寫交接班維修記錄，特種作業人員一旦發現不安全因素及險情應立即報告，并提出改進措施并及時整改。

四、安全獎勵與處罰：

1、正確執行上級頒發的安全生產政策、法令和規章制度，認真貫徹公司安全生產責任制，在安全生產和文明施工中取得顯著成績的，除通報表彰外，可視情節給予100-400元獎金。

2、防止或避免了重大傷亡事故發生,或在事故中搶救職工生生命和國家財產免受損失的，除通報表彰外，可視情給予200-600元獎金。

3、特種作業人員違章作業，違反勞動紀律及公司施工現場安全生產規章制度的按上級及公司有關規定進行處理，直至追究相應的法律責任。

五、本合同書一式叁份，甲、乙各執一份，送公司存檔一份。

六、本合同書自簽字之日起生效，工程竣工驗收后自動終止。

 

 

 

 

 

 

 

甲方代表（簽字）：                    年   月   日   

 

乙方代表（簽字）：                    年   月    日