為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，明確企業職業病危害防治主體責任，促進公司的經濟可持續發展，根據國家相關法律法規文件精神，由公司（甲方）與經理、廠長（乙方）簽訂職業病危害防治責任書。

1、公司法定代表人是企業職業衛生安全生產的第一責任人，對企業的職業衛生安全生產工作全面負責。

2、監督公司廠長、經理將職業衛生安全生產的責任層層落實到部門，促生產單位落實職業危害防治主體責任。

3、定時組織公司職業衛生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問題，全面治理職業病危害防治的薄弱環節；

4、建立職業病危害防治工作的長效機制，保護從業人員健康權益。

1、建立并落實職業危害防治責任制，制定職業病防治工作計劃和實施方案，建立職業衛生管理臺帳；

2、設置職業衛生管理組織，配備兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

3、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程、職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案、工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

4、采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品；

5、在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；

6、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

7、與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；

8、對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

 

甲方：                                 乙方：

 

年     月    日                    年      月     日