為貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規，做好本公司的職業衛生培訓工作。加強員工職業衛生方面的認識。結合公司實際，制定以下培訓計劃：

• 培訓對象

本公司的負責人、職業衛生管理人員需參加當地安監局舉辦的職業衛生知識培訓，并取得資格證書。車間人員需進行上崗前和在崗期間的不定期職業衛生培訓。

• 培訓目標

1. 通過培訓，強化企業負責人、職業衛生管理人員和員工的職業病防治意識；
2. 讓員工了解自己周圍的環境，包括生活和生產環境，可能接觸的各種職業危害因素及其對自己的影響，個人的行為和生活方式在環境中的作用。
3. 了解工作場所環境和個人因素對健康的不良作用，影響性質和影響程度及其控制辦法。
4. 了解并參與改善作業環境及其作業方式，控制影響的因素，自覺的實施。

• 職業衛生培訓內容

1. 職業衛生法制培訓

內容包括國家、政府所頒布的職業衛生法律、法規和勞動保護、勞動安全政策，規章制度和安全操作規程等；

1. 介紹公司可能產生的職業危害因素及其引起的職業病和相關疾病；
2. 各種職業病危害因素的預防措施，個人防護用品的正確使用、維護和現場自救互救技能的培訓等；
3. 其他法律法規要求的內容，詳見培訓計劃表里的備注。

• 職業衛生培訓的實施

根據我公司的職業衛生問題，可采取不同形式和不同內容進行教育培訓。具體方法如下：

1. 開展職業衛生教育講座；
2. 對新工人或者換崗工人進行有關的職業衛生教育培訓；
3. 開展全公司職業危害知識比賽。

• 培訓計劃時間表

注：1、職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。

2、接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續教育不得少于4課時。