2010年,安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦干,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發展服務.為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神,安全保衛處(安全保衛處)計劃在以下幾方面開展工作:

     一,加強思想政治教育工作,在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變干部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能.繼續學習實踐科學發展觀,并用以指導后勤部門的各項工作.下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創新,促進后勤管理工作全面發展.

     在學院不斷擴大 辦學規模,跨越發展的局面下,后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作.充分利用學院的現有資源,節約成本,節能減排,不斷創新,充分發揮員工的主動性和創造性,繼續提高員工的科學發展意識,創新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服務支持學院的發展.

     二,持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動.

     2010年為高校安全年,安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作,治安工作,消防工作,飲食衛生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩定.同時,安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作,與清潔衛生承包公司加強交流.并嚴格監督其做好各項清潔工作,共同創建一個清潔的校園.通過各種宣傳渠道,培養學生養成良好的衛生習慣.把創建"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去.

     三,加強管理職能

     2010年,安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務.在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規范自己行為.履行后勤管理職責,實現管理育人.工作重點在于加強合同管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規范和完善.繼續完善后勤相關管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導各項后勤工作的開展.

     四,加強學習培訓工作

     對后勤管理人員,加強業務培訓.各部門應針對自己工作特點,制定培訓計劃.主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫務人員業務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛隊員培訓,園丁業務學習.另外,為進一步規范管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業管理師,食品衛生管理等方面的培訓及考試.

     五,深化食堂管理工作

     學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂.2010年,在保證飲食衛生安全的同時,維持價格穩定,提高餐飲質量.重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比.

     六,加強節能改造項目的建設

     在上級有關部門的支持下,做好學院節能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統的節能.

     七,加快校園基建項目的建設

     對尚未完成的項目,如:各建筑小品,百米景觀墻的后續工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量.

     八,日常工作

     繼續完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程序,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率.實現工作制度化,規范化.進一步做好各項后勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!

安全保衛處
二〇一〇年一月六日