八、考核應建立考核組，考核組由三名以上人員組成，考核人員中應有相關(guān)專業(yè)（行業(yè)）的技術(shù)專家。考核人員與被考核機構(gòu)有利害關(guān)系的應回避。考核人員應當對每次考核的內(nèi)容、問題及處理情況做出記錄。

九、參與考核的公務人員應堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守黨紀國法，嚴禁向被考核機構(gòu)索要錢物或為親友謀取私利，不準參加可能影響考核的宴請及考核對象支付的娛樂、健身、旅游等活動，不準參與被考核機構(gòu)安排的任何形式的賭博。

十、安全評價機構(gòu)及安全評價人員違法違規(guī)行為行政處罰種類：
　　（一）警告；
　　（二）罰款，沒收違法所得；
　　（三）暫停資質(zhì)、資格，限期改正；
　　（四）撤消資質(zhì)、資格；
　　（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

十一、安全評價機構(gòu)有下列行為之一的，給予警告。
　　（一）未按時、如實上報安全評價機構(gòu)和安全評價人員業(yè)績的；
　　（二）對舉報人打擊報復的；
　　（三）安全評價人員發(fā)生變化，不按規(guī)定辦理變更登記的；
　　（四）安全評價機構(gòu)變更法人名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負責人等，不按規(guī)定辦理變更手續(xù)的；
（五）不講職業(yè)道德，故意貶低、詆毀其他安全評價機構(gòu)的。

十二、安全評價機構(gòu)有下列行為之一的，暫停其資質(zhì)，并限期改正，整改時間不超過60日。
　　（一）考核中發(fā)現(xiàn)的問題，屬未造成嚴重后果的；
　　（二）未按照過程控制程序編制安全評價報告的；
　　（三）檔案資料管理達不到要求的；
　　（四）采取不正當?shù)氖侄危室饨档头粘杀荆瑪_亂市場并造成惡劣影響的；
　　（五）安全評價報告未達到技術(shù)規(guī)范要求的；
　　（六）泄露被評價單位的技術(shù)和商業(yè)秘密的。