生產經營承包、租憑合同（協議）

1 設置原因

在當前市場經濟條件下，企業在對內承包、對外租憑、劃小核算單位、分離人員，將分廠車間或二線、三線部門劃成具有模擬獨立法人的單位。原來安全管理力量被削弱，甚至成為安全生產無人管理，任其自流。

為了適應市場經濟，對企業安全生產薄弱環節加強管理，要求企業對承包、租憑、外協內作等經濟合同（協議）必須有安全內容。職能部門加強監督，規范安全生產行為，促進安全生產管理工作不斷適應經濟體制改革的需要。

2 項目內容

多種形式的經營承包責任制合同、建設工程承包合同、加工承攬合同、財產租賃合同，必須有安全內容。

2．1 經濟承包：不管是工廠對總公司，還是分廠對總廠、車間對分廠、班組對車間、個人對班組，在訂立經濟合同或協議時，都必須有安全生產的條款，明確承包雙方承擔的義務和享受的權利。

2．2 對外租賃、承包、外協、外包內作等，可根據企業對外特定的經濟目的訂立經濟合同（協議），至少一方是法人，要明確當事人雙方的權利和義務。

2．3 安全生產條款應在雙方自愿、平等基礎上，根據不同的經濟目的，確定安全管理、設備使用、安措資金使用、人員教育與培訓、安全檢查、安全監督等。必須符合我國勞動安全衛生有關法令和規定，能有效地控制事故發生，即使發生事故，也能責任明確。

3 評價方法

3．1 文本資料

3．1．1 安全生產條款明確，與企業安全生產責任制相對應，體現職能部門安全管理橫向到邊，確定當事人雙方責、權、利。

3．1．2 安全生產條款不違反我國有關安全衛生的法律和規定。

3．1．3 執行合同監督、檢查記錄。

3．2 抽查考核 與合同安全內容有關部門負責人、業務干部應明確本部門應負責任和監督方法。

3．3 現場（執行情況） 承包、租憑、外協內作安全管理執行效果。

4 計分方法

本項目應得分8分。企業生產經營承包、外協內作，車間、廠房、店面租賃等經濟合同書或經濟協議書如缺少安全生產經營內容，責任不清，執行不力，每5%扣3分。