重點討論了我國礦山企業中安全標準化系統中礦山安全培訓與考核的建立目標和研究內容，并給出了系統的工作模型和工作流程。該系統的建立，對礦山企業貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使員工樹立“以人為本”的管理理念，建立“全員參與”的安全環境，使得員工能夠意識到自身作業環境中存在的危險和可能遭受的傷害，具備勝任其承擔任務的能力，按照安全教育與培訓管理程序進行作業起到了重要作用，取得了良好的社會效益和經濟效益。