以一種全新的思路結合職業安全健康管理體系(OSHMS)的先進之處，以持續改進為動力，構建了以危害識別評價、管理過程、安全培訓和應急響應四個主要評價因素為核心的安全評價指標框架,進而建立了運輸提升系統的安全評價指標體系，運用改進的層次分析法進行模糊綜合安全評價，并通過淮南潘三礦的運輸提升系統進行了驗證，證明了方法的可行性。