文檔作者:
王升宇1 張萬儉1 曹坤2
文檔來源:
1 通化礦業集團 2.遼寧工程技術大學繼續教育學院 |
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針對煤礦安全管理問題,采用模糊結構元方法,提出了煤礦安全文化的負責人安全培訓率、員工安全培訓率、安全監管或專職等人員配備率等考核指標,建立了煤礦安全文化評價模型。結果表明:運用該模型能對通礦集團的安全文化進行有效評價。 |
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