文檔作者:
羅海濤 劉嘉瑩
文檔來源:
遼寧工程技術大學 |
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針對目前煤礦企業特種作業人員安全培訓效果不理想的現象,指出煤礦企業特種作業人員安全培訓存在重培訓任務輕培訓效果、重課堂講解輕方法創新、重知識灌輸輕技能培養、缺乏對不安全心理與倦怠感的心理干預等主要問題,并提出強化技能訓練;加強心理干預;強化非制度培訓;強化考核管理,塑造培訓文化,提高培訓轉化氛圍等對策。以期最大程度地提高解決目前煤礦安全培訓存在的問題,提高培訓效果。 |
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