通過對神龍汽車有限公司歷年工傷事故的統計分析，提出研究崗位安全標準化作業的必要性。該研究采用了風險管理方法，以生產崗位作業中危險、有害因素為對象，通過工作前、工作中、工作后和本崗位應急與對策等四個環節，對員工的作業行為進行控制，并充分考慮了正常、異常及緊急時的各種作業情況。在崗位安全標準化作業研究工作程序中詳細闡述了崗位安全標準化作業指導書編寫步驟，并給出了一套切實可行的編制流程圖。該研究提出的崗位安全標準化作業結構模型和崗位安全標準作業指導書的系統管理思想可為相關行業推廣應用此項研究提供參考。