針對企業安全生產中的員工不安全行為，以行為安全管理理論為基礎并結合杜邦ＳＴＯＰ方法，對行為安全審計概念進行了界定，并明確了行為安全審計的特點，同時結合不安全行為影響因素以及企業安全事故原因的分析，探討了基于杜邦ＳＴＯＰ的現場行為安全審計的主要內容及實施流程。該研究可為控制企業員工的不安全行為提供新的思路和方法。