電力企業核心競爭力的形成來自于員工的綜合素質。因此，加強員工培訓是近年來電力企業管理中的重要內容。本文對電力市場化背景下企業員工培訓的重要意義進行了解讀，指出員工是一種企業和員工的雙贏行為；基于此種意義，就如何開展有效員工培訓及管理的創新，提出了相應的對策與建議。