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礦工工作倦怠與不安全心理分析

文檔作者: 李乃文 徐劍        文檔來源: 遼寧工程技術大學工商管理學院
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 礦工的單調枯燥的工作極易產生工作倦怠,其主要表現為耗竭與疏離工作。礦工工作倦怠易導致厭煩心理、逆反心理、責任感喪失心理,進而導致不安全隱患。文章從礦工自身、煤礦企業及社會三個方面提出了解決礦工工作倦怠的對策。
 

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