32.生產過程中的職業性危害因素，按其性質分為( ACE? )。

A.化學因素B.地理因素C.物理因素D.環境因素E.生物因素

33.職業健康監護的內容包括( ABCD? )。

A.職業衛生教育與培訓B.職業健康檢查

C.建立職業健康監護檔案D.從業人員健康監護信息管理

E.職業健康保護

34.職業健康檢查分為( ABCD? )健康檢查。

A.上崗前B.在崗期間C.離崗后D.應急健康檢查

35.職業病危害項目申報內容包括(? ACDE?? )。

A.用人單位的基本情況

B.存在毒物作業項目的提交職業中毒事故應急救援預案

C.工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度

D.產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料

E.職業病危害防護設施，應急救援設施

36.特種設備是指( AC )的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。

A.涉及生命安全B.涉及財產安全C.危害性較大

D.危險性較大E.工作負荷較大

37.危險化學品必須儲存在( ABC )內。

A.專用倉庫B.專用場地C.專用儲存室D.地下室E.山洞

38.特種設備包括( ABCE? )。

A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.汽車E.大型游樂設施

39.不適用《特種設備安全法》的有( BCD? )。

A.起重機械B.核設施C.鐵路機車D.煤礦礦井E.客運索道

40、《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列（ ABCD )情形之一的，應當 認定為工傷。

A.在工作時間和工作場所內，因履行工作原因受到事故傷害的

B.患職業病的

C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故傷害的

E.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

41、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列(? ADE?? )情形之一的，視同工傷。

A.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

B.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

C.在工作時間前后和工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害 的

D.在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的

E.職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單 位后舊傷復發的

42.《工傷保險條例》第四十二條規定，工傷職工有下列(BCDE )情形之一的， 停止享受工傷保險待遇。

A.下崗人員?? B.喪失享受待遇條件的?? C.拒不接受勞動能力鑒定的?? D.拒絕治療的??? E.被判刑正在收監執行的

43.從業人員的義務包括( BD?? )。

A.對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評

B.正確佩戴和使用勞動防護用品

C.了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施

D.發現事故隱患，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告

E.對本單位的強令冒險作業拒絕的義務

44.從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是(? ACDE?? )。

A.提高安全生產技能??? B.服從管理? C.增強事故預防能力

D.掌握安全生產知識??? E.增強事故應急處理能力

45.生產經營單位負責人接到事故現場有關人員的事故報告后，應當(BD? )。

A.立即展開事故調查???????????? B.立即采取有效措施組織搶救

C.立即對事故責任人做出處理???? D.立即如實向有關部門報告

E.在控制事故擴大后再上報有關部門

46.按照《安全生產法》的規定，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程(BCD? )。

A.同時規劃B.同時設計C.同時施工D.同時投入生產和使用E.同時支付工程款

47.事故應急救援的總目標是通過有效的應急救援行動，盡可能地降低事故的后果，包括(? ABD? )等。

A.人員傷亡B.財產損失C.救援費用D.環境破壞E.應急救援措施

48.事故應急救援的基本任務包括 (? ABCD? ? )。

A.組織營救受傷人員???? B.迅速控制事態???? C.消除危害后果

D.查清事故原因???????? E.處理事故責任人

49.一個完整的應急體系應由( ABCD )四部分構成。

A.組織體制B.運作機制C.法制基礎D.應急保障系統E.急救系統

50.應急預案分為( ACE )三個層次。

A.綜合預案B.單項預案C.專項預案D.基本預案E.現場預案

51、以下哪些情況可認定為工傷？(A B C) A.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 B.因工外出期間工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 C.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的 D.醉酒后在工作崗位導致傷亡的 52、下列哪幾種情況，用人單位不得解除勞動者勞動合同？(A B C ) A.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 B.勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 C.女職工在孕期、產期、哺乳期的 D.嚴重違反用人單位規章制度的

53、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，告知作業場所和工作崗位存在的（ ABD ）。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。 A.危險因素 B.防范措施 C.事故隱患 D.事故應急措施

54、消防安全重點單位除履行機關、團體、企業、事業等單位應當履行消防安全職責外，還應當履行下列哪些消防安全職責？(ABCD) A.確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作 B.建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理 C.實行每日防火巡查，并建立巡查記錄 D.對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練

55、對觸電者如何進行緊急搶救？（ ABCD ） A.立即切斷電源 B.用干燥木桿或竹竿等不導電材料將觸電部位脫離 C.抬到通風干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察其有無脈搏 D.若觸電者呼吸及心跳均停止，應在人工呼吸的同時實施心肺復蘇，及時呼叫救護車

56、.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（ A B C ）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。 A.上崗前 ?B.在崗期間 C.離崗時 ?D.休假前

57、加大對事故企業負責人的責任追究力度，其中，要依法從重處罰的情形有（ABD ）。 A.對非法違法生產造成人員傷亡的 B.瞞報事故情節特別惡劣的 C.一般參加事故搶險的 D.事故后逃逸情節特別惡劣的 58、強制淘汰落后技術產品，其中，符合予以強制性淘汰的落后技術、工藝和裝備的有（ABCD ）。 A.不符合有關安全標準的 B.安全性能低下的 C.職業危害嚴重的 D.危及安全生產的

59、安全教育的種類包括( ABCD )。 A.轉崗教育 B.三級安全教育C.特種作業人員安全教育

D.經常性安全教育

60、以下屬于勞動者職業病防護措施的是（ABCD ）。 A.熟知職業病危害，嚴格遵守操作規程 B.正確使用個人防護用品 C.養成良好衛生習慣 D.接受職業健康檢查

四、問答題（計33個）

（一）乙炔瓶的安全使用要求有哪些：

1、乙炔瓶不應遭受劇烈振動和撞擊，以免瓶內多孔性填料下沉而形成空洞，影響乙炔的貯存，引起溶解乙炔瓶的爆炸。

2、使用時必須直立放置。因臥放會使丙酮隨乙炔流出，甚至會通過減壓器流入乙炔膠管和焊、割炬內，引起燃燒和爆炸。

3、乙炔瓶體表面溫度不應超過30～40℃，因為溫度高會降低丙酮對乙炔的溶解度，而使瓶內乙炔壓力急劇增高。

4、乙炔減壓器與溶解乙炔瓶閥的連接必須可靠，嚴禁在漏氣的情況下使用。否則會形成乙炔與空氣的混合氣，一遇明火就會發生爆炸事故。

5、使用中氣流速度不得超過1.5～2.0 m3/h ,使用壓力不得超過0.15兆帕，瓶內氣體不能用盡，低壓表讀數為0.01～0.03兆帕。

6、禁止接近高溫、明火的電器設備，與明火作業保持10m以上。

（二）發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，安全生產監督管理部門還會進行什么樣的罰款？

1、發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款;

2、發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款;

3、發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款;

4、發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。

（三）有限空間作業過程危險因素有哪些？

答：（1）有限空間作業過程中，在使用電動工具、照明時，未按規定使用安全電壓，造成作業人員觸電傷害事故。

（2）有限空間作業過程中，使用機械設備，防護不當操作失誤等造成作業人員機械傷害事故。

（3）作業過程中，不嚴格執行作業指導書，作業人員違章作業，管理人員違章指揮。

（4）作業過程中，監護人員脫崗。

（四）新安法中，對從業人員安全培訓有什么要求？

生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況

（五）

（六）應急救援預案演練的目的是什么？

答：通過演練，一是檢驗預案的實用性、可用性、可靠性；二是檢驗全體人員是否明確自己的職責和應急行動程序，以及反應隊伍的協同反應水平和實戰能力；三是提高人們避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高對事故的警惕性；四是取得經驗以改進所制定的行動方案。演練分為室內演練（組織指揮演練）和現場演練，包括單項演練、多項演練和綜合演練。生產經營單位在進行演練時，應讓熟悉設施的作業人員參加應急計劃的演習和操練；與設施無關的人員，也應作為觀察員監督整個演練過程。每一次演練后，應核對該計劃是否被全面執行，并發現不足和缺陷。事故應急救援預案應隨著條件的變化而調整，以適應新條件的要求。

（七）執行設備維修工作票時，安全監護人的職責是什么？

答：1、監護人應是具有相關工作經驗，熟悉設備情況和本規定的人員。2、監護人應認真學習檢修方案及安全措施，必要時應根據現場實際情況增加安全措施。3、監護人應明確被監護人員和監護范圍，工作前對被監護人員交待安全措施，告知危險點和安全注意事項。4、監護人應始終在工作現場，監督被監護人員遵守本規定和現場安全措施，及時糾正不安全行為。5、監護人不得兼做其他工作。6、監護人臨時離開時，應通知被監護人員停止工作或離開工作現場，待監護人回來后方可恢復工作。若監護人必須長時間離開工作現場時，應向相關負責人申請變更監護人，履行工作交接手續，并告知全體被監護人員。7、帶電作業應設專職監護人。監護人不得直接操作。監護的范圍不準超過一個作業點。監護人由技術水平較高及有相關經驗的人擔任。

（八）依據公司《班組安全建設實施方案》，請問班組安全宣傳教育培訓有哪些基本內容？

答：1、每周至少組織一次員工培訓學習安全生產法律法規知識、崗位安全操作規程、安全防范措施和各項安全管理制度，及時傳達公司、分廠安全會議精神。

2、新上崗、調崗、復崗和特種作業人員培訓教育率達100%，經考試合格后上崗。

3、定期組織崗位安全操作技能訓練和應急救援預案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。

4、每周組織安全活動，鼓勵員工提出安全合理化建議，進行班組安全管理總結檢查，查找問題，及時落實整改措施。

5、積極參加“安康杯”競賽、“安全生產示范崗”評選、“安全生產月”等活動。

（九）職業病防治有哪些管理措施？

①設置職業衛生管理機構或組織，配備專（兼）職職業衛生專業人員；

②制定職業病防治計劃和實施方案；

③建立健全職業衛生管理制度和操作規程；

④建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

⑤建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

⑥建立健全職業病危害事故應急救援預案。

（十）職業健康檢查的目的在于檢索和發現職業危害易感人群；及時發現健康損害，評價健康變化與職業危害因素的關系；及時發現、診斷職業病；為職業危害評價、職業危害治理效果評價和行政執法提供依據和證據。請問職業健康檢查分為幾種？

答：①上崗前的職業健康檢查；②在崗期間的定期職業健康檢查；③離崗前的職業健康檢查（對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止于其訂立的勞動合同）；④應急職業健康檢查。

（十一）叉、鏟車等廠內機動車輛是公司生產單位必不可少的工具，如果管理不善極易造成人員傷亡和公司財產的損失，為控制車輛傷害事故的風險，公司制定了哪些安全管理措施？

1、及時檢查維修保證車輛安全附件完好；在車上安裝限速儀，監控叉車司機的超速駕駛行為，使公司管理人員對叉車的使用駕駛情況全面掌握和了解，強化安全管理狀況，規范及增強駕駛人員的安全生產意識；

2、對裝車、卸車區封閉、隔離，現場加標識，加裝車、卸車安全注意事項告知牌、設置外來人員等候處并標識；

3、安排人員現場監督裝卸車秩序，現場人員應穿反光背心，嚴格控制無關人員進入裝（卸）車區；

4、在車輛進出大門口加隔離欄，安裝報警燈。提醒行人注意車輛，同時提醒司機減速慢行。

（十二）在使用手電鉆、電砂輪等手用電動工具時，由于這些工具的操作人員需要直接用手把握，同時又要到處移動，極不安全，很容易造成觸電事故。為此，必須注意哪些事項：

（1）必須安設漏電保護器，同時工具的金屬外殼應進行防護性接地或接零。

（2）對于使用單相的手持電動工具，其導線、插銷、插座必須符合單相三眼的要求；對于使用三相的手持電動工具，其導線、插銷、插座必須符合單相四眼的要求。其中有一相用于防護接零。同時嚴禁將導線直接插入插座內使用。

（3）操作時戴好絕緣手套和站在絕緣板上。

（4）不得將工件等重物壓在導線上，防止軋斷導線發生觸電。

（十三）電焊機屬于大功率用電設備，使用不當易造成觸電、火災等事故，請簡述電焊機有哪些安全使用要求：

答： 1、電焊機配電系統的開關、熔斷器、配電線截面、網絡電源功率、電壓等必須與電焊機的功率、電壓相匹配；

2、電焊機應放在避雨、干燥的地方，使用時焊機外殼要接地；

3、電焊機使用時周圍10m范圍內不能存放易燃易爆危險物品和堆放可燃物，不能與氧氣瓶、乙炔鋼瓶、液化氣瓶等氣焊設備放在一起；

4、電焊機空載電壓應在60～90V；

5、電焊設備應使用漏電保護器，并裝在密閉箱內；

6、電焊機應保持良好的絕緣性能，絕緣電阻不低于1兆歐；焊機接頭要接觸良好，接頭要有良好的隔離保護；

7、禁止將焊機電源線直接鉤掛在電源線上，造成接觸不良的故障；

8、焊機過熱時，應停止作業，使焊機逐漸降溫保護焊機線圈絕緣。

（十四）《特種設備安全法》與2014年1月1日開始施行，根據《特種設備安全法》，特種設備使用單位應當建立的特種設備安全技術檔案有哪些？

（一）特種設備的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維護保養說明、監督檢驗證明等相關技術資料和文件；

（二）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；

（三）特種設備的日常使用狀況記錄；

（四）特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養記錄；

（五）特種設備的運行故障和事故記錄。

（十五）法釋〔2015〕22號規定哪些行為應當認定為刑法第一百三十四條第二款規定的“強令他人違章冒險作業”？

明知存在事故隱患、繼續作業存在危險，仍然違反有關安全管理的規定，實施下列行為之一的：

1、利用組織、指揮、管理職權，強制他人違章作業的；

2、采取威逼、脅迫、恐嚇等手段，強制他人違章作業的；

3、故意掩蓋事故隱患，組織他人違章作業的；

4、其他強令他人違章作業的行為。

（十六）

（十七）海因里希安全法則是安全管理的一個重要事故法則，它是1941年美國的海因里西從統計許多災害開始得出的，請簡述海因里希法則的主要內容。

答：即在機械事故中，死亡、重傷、輕傷和無傷害事故的比例為1：29：300，國際上把這一法則叫事故法則。這個法則說明，在機械生產過程中，每發生330起意外事件，有300件未產生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導致重傷或死亡。因此要防止重大事故的發生必須減少和消除無傷害事故，要重視事故的苗頭和未遂事故。如果對潛在性事故毫無覺察，或是麻木不仁，終將釀成大禍造成無法挽回的損失。

（十八）

（十九）手拉葫蘆的安全注意事項有哪些？

答：（1）嚴禁用人力以外的其他動力操作。

（2）在起吊重物時，嚴禁人員在重物下做任何工作或行走，以免發生人身事故。

（3）在起吊過程中，無論重物上升或下降，拽動手鏈條時，用力應均勻和緩，不要用力過猛，以免手鏈條跳動或卡環。

（4）操作者如發現手拉力大于正常拉力時，應立即停止使用，防止手鏈條磨損。

（5）如果發現傳動齒輪有裂紋，斷齒或齒面磨損在原齒厚的30%，齒輪應予報廢。鏈條發生塑性變形，其伸長量達原長的5%，或者發生卡鏈現象，鏈環直徑磨損到原直徑10%應報廢。制動片不能達到要求的制動力矩，吊鉤損壞到達規定的報廢標準時均應更換。

（二十）有限空間作業因作業空間狹小，工作人員出入困難，相互聯系不便，自然通風不良，易引發窒息、中毒、火災和爆炸等事故，如公司石膏粉圓倉、高壓靜電除塵器、煤倉、袋式除塵器、導熱油爐爐膛等有限空間內作業曾發生過安全事故，為此公司2013年11月組織了專門的有限空間作業安全培訓，根據《有限空間作業安全技術規程》分廠應如何對有限空間作業進行管理？

1、應對每個裝置、設備或作業區域進行辨識，確定有限空間的數量、位置，建立有限空間管理臺賬。有限空間統計情況應根據作業環境、工藝設備變更等情況不斷更新。

2 凡進入有限空間進行施工、檢修、清理等作業活動，應實施作業審批，需經安全及相關管理部門負責人審核批準。未經審批，任何人不得進入有限空間作業。

3 應告知作業者有限空間作業存在的危險有害因素和防控措施。

4 有限空間作業人員應無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷，符合相應工種作業需要的資質。

5 作業前后應清點作業人員和作業工器具。

6 應明確有限空間作業現場負責人、監護人員和作業人員，不得在沒有監護人的情況下作業。

7 作業人員不得攜帶與作業無關的物品進入有限空間，作業中不得拋擲材料、工器具等物品。

8 嚴禁作業人員在有限空間作業區域內脫卸個人防護用品。

9 難度大、勞動強度大、時間長的有限空間作業應采取輪換作業。

10作業后，現場負責人應進行安全檢查，消除隱患，確保人員全部離開。

（二十一）起重吊裝“十不吊”安全規定指的是哪十不吊？

答：（1）超負荷不吊； （2）斜拉不吊； （3）指揮信號不明不吊；（4）安全裝置失靈不吊； （5）重物超過人頭不吊； （6）光線陰暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的構件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆綁不牢、不穩不吊；（10）重物邊緣鋒利無防護措施不吊。

(二十二)高空作業是指高地面2米及以上的地點進行的工作，具有較大的風險，屬于危險作業，請簡述高空作業的注意事項是什么？

答：（1）擔任高處作業人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業病的人員，不準參加高處作業。

（2）高處作業均須先搭建腳手架或采取防止隊墜落措施，方可進行。

（3）在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5米，必須使用安全帶，或采取其他可靠的安全措施。

（4）在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置。

（5）不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

（6）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。

（7）在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。

（8）禁止登在不堅固的結構上(如石棉瓦屋頂）進行工作。為了防止誤登，應在這種結構的必要地點掛上警告牌。

(二十三)“《刑法》第一百三十四條　【重大責任事故罪;強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。”

法釋〔2015〕22號文規定具有哪些情形的，應當認定為“發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果”？

（1）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；

（2）造成直接經濟損失一百萬元以上的；

（3）其他造成嚴重后果或者重大安全事故的情形。

（二十四）機關、團體、企業、事業等單位應當履行哪些消防安全職責？？

（1）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；

（2）按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

（3）對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；

（4）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準；

（5）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（6）組織進行有針對性的消防演練；

（7）法律、法規規定的其他消防安全職責。

單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。

（二十五）在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，具有哪些情形的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節嚴重”？

1、導致事故后果擴大，增加死亡一人以上，或者增加重傷三人以上，或者增加直接經濟損失一百萬元以上的；

2、實施下列行為之一，致使不能及時有效開展事故搶救的：

（1）決定不報、遲報、謊報事故情況或者指使、串通有關人員不報、遲報、謊報事故情況的；

（2）在事故搶救期間擅離職守或者逃匿的；

（3）偽造、破壞事故現場，或者轉移、藏匿、毀滅遇難人員尸體，或者轉移、藏匿受傷人員的；

（4）毀滅、偽造、隱匿與事故有關的圖紙、記錄、計算機數據等資料以及其他證據的；

3、其他情節嚴重的情形。

具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節特別嚴重”：

1、導致事故后果擴大，增加死亡三人以上，或者增加重傷十人以上，或者增加直接經濟損失五百萬元以上的；

2、采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況，導致事故后果擴大的；

3、其他情節特別嚴重的情形。

（二十六）風險分級管控體系通則中，重大風險的確定原則是什么？

1、違反法律、法規及國家標準中強制性條款的；

2、發生過死亡、重傷、職業病、重大財產損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產損失事故，且現在發生事故的條件依然存在的；

3、涉及重大危險源的；

4、具有中毒、爆炸、火災等危險的場所，作業人員在10人以上的；

5、經風險評價確定為最高級別風險的。

（二十七）排查類型主要包括那幾個方面？

1、日常隱患排查； 班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位負責人和工藝、設備、電氣、儀表、安全管理等專業技術人員的經常性檢查。

2、綜合性隱患排查； 以保障安全生產為目的，以安全責任制、各項專業管理制度和安全生產管理制度落實情況為重點，各有關專業和部門共同參與的全面排查；

3、專業或專項隱患排查：

4、季節性排查；根據各行業季節特點結合企業實際情況開展的專項隱患檢查，

5、節假日隱患排查；節前對安全、保衛、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行排查，特別對節日期間各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案及物資的落實情況等進行重點排查；

6、專家診斷性檢查；技術力量不足或安全生產管理經驗欠缺的企業委托安全生產專家排查隱患；

7、事故類比隱患排查；對企業內或同類企業發生事故后的舉一反三的安全排查。

（二十八）《消防法》中對消防設施、器材、消火栓等做了哪些規定?

答：任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。

（二十九）機關、團體、事業單位應當至少每季度進行一次防火檢查，其他單位應當至少每月進行一次防火檢查。檢查的內容應當包括哪些方面？

答：1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

3、消防車通道、消防水源情況；

4、滅火器材配置及有效情況；

5、用火、用電有無違章情況；

6、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；

7、消防安全重點部位的管理情況；

8、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

9、消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況；

10、防火巡查情況；

11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；

12、其他需要檢查的內容。

（三十）用人單位應當根據職業健康檢查報告，需要采取什么措施？

1、對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；

2、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置；

3、對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察；

4、對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷；

5、對存在職業病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業病危害防護用品。

?

一、通用填空題（計40個）

1、二0一八年全國安全生產月活動的主題是（生命至上、安全發展）。　2、生產經營單位應當推進安全生產技術進步，采用（新工藝）、（新技術）、（新材料）、（新裝備）、并掌握其安全技術特性，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，不得使用（國家明令淘汰）、（禁止使用）的危及生產安全的工藝、設備。　3、生產經營單位的生產、生活和儲存區域之間應當保持規定的（安全距離）。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合（緊急疏散要求）、（標志明顯）、（保持暢通）的安全出口和疏散通道。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的安全出口和疏散通道。　4、生產經營單位應當在危險源、危險區域設置明顯的（安全警示標志），配備消防、通訊、照明等應急器材和設施，并根據生產經營設施的承載負荷或者生產經營場所核定的人數控制人員進入。　5、危險有害因素分為四類，分別是（ 人的因素 ）、（ 物的因素）、（ 環境因素）和（管理因素 ）。

6、風險分級管控的基本原則是：（風險等級越高管控級別越高 ），（上級管控的風險下級必須管控 ）。

7、存在職業病危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時申報本單位的職業病危害因素，并定期（檢測）、（評價）。　8、對從事接觸職業病危害的從業人員，生產經營單位應當按照有關規定組織（上崗前）、（在崗期間）和（離崗時）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知從業人員。職業健康檢查費用由生產經營單位承擔。　9、　生產經營單位、用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、（驗收）、保管、發放、（使用）、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。　10、　生產經營單位應當定期組織全員安全生產教育培訓。對新進從業人員、離崗（6個月）以上的或者（換崗）的從業人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業人員，及時進行（上崗前安全生產教育和培訓）；對在崗人員應當（定期）組織安全生產再教育培訓活動。

11、生產經營單位應當支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。生產經營單位安全生產管理人員的待遇應當(高于)同級同職其他崗位管理人員的待遇。

12、《中華人民共和國特種設備安全法》規定：特種設備使用單位應當對其使用的特種設備進行（經常性維護保養）和（定期自行檢查），并作出記錄。

13、特種作業人員應當按照國家有關規定，接受與其所從事的特種作業相應的（安全技術理論）培訓和（實際操作）培訓，取得（特種作業相關資格證書）后，方可上崗作業。　14、生產經營單位應當建立健全（安全生產隱患排查治理）體系，定期組織（安全檢查），開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當（立即整改）；不能立即整改的，應當采取有效的（安全防范）和（監控措施），制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，（整改治理）結束后，應當將治理效果評估報告報安全生產監督管理部門和有關部門備案。　15、生產經營單位應當建立單位負責人（現場帶班）制度，建立單位負責人帶班考勤檔案。帶班負責人應當掌握（現場安全生產情況），及時發現和處置事故隱患。　16、生產經營單位應當制定本單位的年度應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，（每年）至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，（每半年）至少組織一次現場處置方案演練。

17、　安全生產監督管理部門和其他有關部門，在對生產經營單位履行（安全生產主體責任）的監督管理中，有（失職瀆職）或者濫用職權、（玩忽職守）、（徇私舞弊）等行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

18、三違現象是指（違章指揮）、（違章作業）、（違反勞動紀律）；“四不傷害”是指（不傷害自己）、（不傷害他人）、（不被他人傷害）、（保護他人不受傷害）。

19、“一班三檢”是指（班前）、（班中）（班后）進行安全檢查，檢查的側重點不同：一是檢查（防護用品和用具），看班組成員是否按要求穿戴了防護用品，是否按規定攜帶了防護用具，如果不符合規定，應督促他們改正；二是檢查（作業現場），看是否存在不安全因素，如果存在應及時排除；三是檢查（機械設備），看是否處于良好狀態，如有故障則應及時檢修。

20、產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（工作場所職業病危害因素檢測結果

）。

21、生產經營單位與從業人員簽訂的（勞動合同）、（聘用合同）以及與勞務派遣單位訂立的勞務派遣協議，應當載明有關保障從業人員（勞動安全）、（防止職業病危害）的事項。生產經營單位應當將工作過程中可能產生的（職業病危害及其后果）、職業病防護措施和待遇等如實（告知）從業人員，不得隱瞞或者欺騙。勞務派遣單位無能力或逃避支付勞務派遣人員工傷、職業病相關待遇的，由（生產經營）單位先行支付。

22、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（粉塵）、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

23、職業病防治工作堅持（預防為主）、（防治結合）的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。

24、《勞動法》第56條規定，勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守(安全操作規程)。

25、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備及交通運輸工具發包或者出租的，應當對承包單位、承租單位的安全生產條件或者相應的資質進行審查，并簽訂專門的（安全生產管理協議），或者在承包合同、租賃合同中約定有關的安全生產管理事項。

26、《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：在安全事故發生后，與負有報告職責的人員串通，(不報或者謊報)事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，依照刑法第一百三十九條之一的規定，以共犯論處。

27、《道路交通安全法》第四十八條規定，機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品及劇毒、放射性等危險物品，應當經（公安機關）批準后，按指定的（時間、路線、速度）行駛，懸掛警示標志并采取必要地安全措施。

28、《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的（勞動安全衛生條件）和（必要的勞動防護用品），對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

29、2012年4月18起施行的《女職工勞動保護特別規定》，對懷孕（7個月）以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

30、處理事故的“四不放過”原則指的是（找不出事故原因不放過）、（事故責任人和廣大職工未受到教育不放過）、（事故責任人未受到處理不放過）；（防范措施未落實不放過）。

31、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術規范規定的其他報廢條件，未依法履行報廢義務，并辦理使用登記證書注銷手續的，責令（停止使用有關特種設備），處（三萬元以上三十萬元以下）罰款。

32、（用人單位）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保。

33、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（分開

）的原則。

34、《危險化學品安全管理條例》第二十八條規定，使用危險化學品的單位，其使用條件（包括工藝）應當符合法律、行政法規的規定和國家標準、行業標準的要求，并根據所使用的危險化學品的種類、危險特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危險化學品的（安全管理規章制度）和（安全操作規程），保證危險化學品的安全使用。

35、《突發事件應對法》第四十二條規定，可以預警的自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展態勢和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用（紅色）、（橙色）、（黃色）和（藍色）標示，（一級）為最高級別。

36、《職業病防治法》第三十七條規定，用人單位應當為勞動者建立（職業健康監護檔案），并按照規定的期限妥善保存，其內容包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

37、《生產經營單位安全培訓規定》加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過（廠）、（車間）、（班組）三級安全培訓教育。生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于（24）學時。

38、飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記（12）分并暫扣駕照（6個月）;飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以（15日）以下拘留，并且（5年）內不得重新獲得駕照。

39、醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，（5年）內不得重新獲取駕照，經過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，（10年）內不得重新獲取駕照，（終生）不得駕駛營運車輛，經過判決后處以拘役，并處罰金。

40、《道路交通安全法》第四十七條規定，機動車行經人行橫道時，應當（減速行駛）；遇行人正在通過人行橫道，應當（停車讓行）。

二、通用單選題：（計240個）

1.我國職業病防治工作的方針是：（? C? ）

A 以人為本，標本兼治? B安全第一，預防為主? C預防為主，防治結合

2、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，加強企業生產技術管理，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業（? C? ）給予處罰；發生事故的，依法追究責任。

A、崗位工作人員?? B、當事人? C、主要負責人、主要技術負責人和有關人員

3、用人單位應（? A? ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。

A定期?? ???????B不定期????????? C每月

4、下列哪些不屬于特種設備（D）：

A：起重機械 B：電梯? C:廠內機動車輛 D:刨床

5、TSG Q5001《起重機械使用管理規則》規定：在用起重機械至少（B）進行一次日常維護保養和自行檢查。

A：15天? B：每月?? C每季度? D每年

6.《安全生產法》規定，生產經營單位使用被派遣勞動者的，應將被派遣勞動者納入本單位從業人員（A）。

A、統一管理 B、分別管理 C、由派遣單位管理

7.《安全生產法》第十八條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六個方面的職責，其中最重要的一條是（B）。

A保證安全生產投入的有效實施? B建立、健全本單位安全生產責任制????? C及時、如實報告生產安全事故

8、可燃性混合物的爆炸上限越高，則燃爆危險性越大，是因為（D. 　）。

A.爆炸極限范圍越寬

B.爆炸下限越小

C.少量可燃物泄漏則有爆炸危險

D.少量空氣進入容器管道內則有爆炸危險。

9、企業內車輛安全駕駛應嚴格遵守各種安全標志，試車時應做好(A)，懸掛試車牌照，不得在非指定路段試車。

A. 安全監護??? B. 現場保護??? C. 安全管理

10、企業所設置的“專職安全管理人員”是指（A）。

A專門負責安全生產管理工作的人員? B負責設備管理、環境保護工作的人員???? C負責技術、設計工作的人員

11、清掃爆炸性粉塵時應(A)。

A采用負壓方式，禁止使用壓縮空氣進行吹掃

B使用壓縮空氣進行吹掃

C采用正壓吹掃

12.氣焊施工現場的乙炔瓶與火源的距離不得少于（? B　）。　　A.

5m

B.

10m

C.

15m

D.

20m

13.在需要設置安全防護裝置的危險點，使用安全信息（ C　）安全防護裝置。　　A.可以代替設置　B.沒必要設置

C.不能代替設置　D.可以設置也可以不設置

14.安全帶是進行高處作業人員預防墜落傷亡的個體防護用品，其正確使用方法是（ B　）。　　A.低掛高用　　B.高掛低用

C.水平掛用　　D.鉤掛牢靠，掛位不受限制15、下列表述不正確的是（C）

A.生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理人員的意見。

B.生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。

C.有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于職工安全生產培訓。

D.生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。”標準或者行業標準規定的安全生產條件

16、在有爆炸性粉塵的作業場所進行檢維修作業，（A）。

A應當完全停止生產系統，禁止邊生產，邊維修

B可以只停止檢修部件的運行，以便不影響生產效率。

C只要生產運行不影響檢修，可以邊生產，邊維修

17、因事故導致嚴重的外部出血時，應（　B　）。 A、清洗傷口后加以包裹 B、用布料直接包裹，制止出血 C、用藥棉將流出的血液吸去

18、正確佩戴安全帽有兩個要點：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應有一定間隙；二是（　A　）。A、必須系緊下鄂帶　　 B、必須時刻配帶　　C、必須涂上黃色

19、《職業病防治法》規定（B）必須依法參加工傷保險。

A單位職工? B用人單位? C勞動者

20、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A），負責本單位的職業病防治工作。

A職業衛生管理人員?? B 應急管理人員? C工會督察員

21、負有安全生產監督管理職責的部門對安全生產的事項進行審查、驗收時，要求生產經營單位購買其指定品牌，或者購買指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品。這種錯誤行為屬于（A）。

A濫用職權??????? B破壞公平競爭???? C侵犯生產經營自主權

22.新安法規定，生產經營單位的（? ）對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，（? ）不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。（ A ）

A、主要負責人? 終身? B、主要負責人 十年

C、直接責任人? 終身? D、主要負責人 五年

23、不依法保證安全生產所必需的資金投入，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予（C）處分。

A降級?????????? B降職???????????? C撤職

24、生產經營單位的從業人員不服從管理，違章操作，造成重大事故，構成犯罪的，應當依照《刑法》第一百三十四條關于（B）的規定，追究其刑事責任。

A工作人員失職罪??? B重大責任事故罪??? C勞動安全事故罪

25、《中華人民共和國刑法》規定：企業、事業單位的職工由于不服從管理，違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，或者造成其他嚴重后果的，處（C）以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

A、1年????????? B、2年?????C、3年

26、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定,對發生重特大事故或一年內發生(? B? )次以上較大事故的，一年內嚴格限制新增項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據。

A、3??????? B、

2??????? C

、1

27、突發事件應對工作實行預防為主、（ B?? ）相結合的原則。

A.全面協調??? B.預防與應急?? C.綜合治理

28、重大安全事故，是指造成造成（ A ）人以上( A )人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上，5000萬以下直接經濟損失的事故。

A.3,10???? B.10,

30???? ?C

.1,3

29.通風除塵主要設備一般不包括（ D　）。

A.除塵器B.吸塵罩C.風管、風機D.粉塵采樣設施

30《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，強化生產過程管理的領導責任。企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場（? B? ）。

A 值班??? B 帶班?? C? 查崗

31、《職業病防治法》所指的職業病是：（? A? ）。

A用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病

C勞動者在工作中所患的疾病

32. 消防工作的方針是（ C?? ）

A 、預防為主，救火為輔。?? B、救火為主，預防為輔。

C 、預防為主，防消結合。?? D、預防為主。

33、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（? A? ）。

A不變??????? B 終止??????????? C 與下一個工作單位協商解決

34、非法用工單位對其患職業病的職工，（? C? ）。

A 不承擔賠償責任???? B 適當承擔賠償責任?? C依法承擔賠償責任

35. 干粉滅火器，主要用于撲救易燃液體、可燃氣體和電器設備的初起火災。以下為干粉滅火器的使用步驟，哪項才是正確的使用順序(C?? )

①一只手握住噴嘴，另一只手用力按下壓把

②將滅火器迅速拉到或推到在距離起火點5m左右處

③把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動

④拔下保險栓

A、④②③①??? B、④③①②? C、②④③①??? D、②④①③

36. 火災的發展過程分為初起，發展和猛烈，下降和熄滅五個階段，其中在哪一階段滅火效果最好，損失最少(? A? )

A、初起階段????? B、發展階段???? C、熄滅階段? D、下降階段

37. 呼吸停止是緊急的危險情況，人工呼吸為其現場急救措施，以下哪項才是正確的人工呼吸的相關步驟(? A? )

①使病人口部張開，深吸一口氣，捏住病人的鼻孔，將病人的口部完全包住向病人的口內吹氣

②看胸腹呼吸起伏，聽出氣聲，判斷呼吸是否停止

③放松捏鼻的手

，以便病人從鼻孔呼氣

④如口腔內有假牙、黏液、血塊、泥土等應立即取出，保持呼吸道暢通

A、②④①③???? B、②①④③? C、④③①②???? D、②④③①

38. 干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對準(? A )掃射？

A、火焰根部???? B、火焰頂部? C、火焰中部???? D、朝天噴射

39、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（B ）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A 6個月?????? B 1年?????????? C 2年

40. 電器著火的正確撲救方法是(? D? )

A、直接用水或泡沫滅火器滅火 B、先切斷電源，再用水或泡沫滅火器滅火

C、直接用干粉滅火器滅火?? D、先切斷電源，再用干粉滅火器或二氧化碳滅火器滅火.

41. 火場中造成人員傷亡的最主要的原因是(? C??? )

A、燒死????? B、慌不擇路摔死???? C、窒息死亡? D、 互相擁擠踩踏致死

42、如果工作場所潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應（　B　） A、站在鐵板上操作　　 B、站在絕緣膠板上操作　 C、穿防靜電鞋操作

43. 亂拉亂接電線的主要危害是(? C? )

A、影響美觀????????????? B 、違反學校有關規定

C、造成火災事故隱患????? D 、用電量大

44、依照《安全生產法》規定，勞動合同應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職工危害和依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。這三項內容是勞動合同（? A? ）的內容。

A、必備??????????????????? B、基本??????????? C、較為重要

45.滅火器壓力表用紅、黃、綠三色表示壓力情況，當指針指在綠色區域表示(? A?? )

A、正常?? B、偏低? C、偏高? D、需要更換

46.火災疏散與逃生的基本原則是(A?? )

A 、確保安全、迅速撤離、顧全大局、救助結合

B 、以搶救貴重物品為主

C 、只要自己能跑掉就行

D 、以救人為主，舍己為人

47.火災撲滅后，未經公安機關消防機構同意，(? .B? )

A、可以適當清理火災現場

B、任何單位、個人不能清理火災現場

C、火災現場不小心清理了要及時復原

D、永遠不要清理

48.當你進入有煤氣泄漏的房間為何不能開燈或打電話(? C? )

A、燈有熱量

B、打電話會吸入煤氣

C、防止產生火花，引起爆炸

D、沒有什么不可以，是聳人聽聞

49.火災發生后如何防止煙流從門縫進來(? A???? )

A、利用膠布或沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫?? B、用水澆

C、用桌子抵住門????? D、人伏在地上，用濕毛巾堵住口鼻。

50. 乘坐客車外出，客車意外失火，車門無法打開，應__ B __，盡快逃生。

A、砸碎前風窗玻璃?? B、砸碎側風窗玻璃

C、撬開車門???????? D、先行滅火，再撬開車門

51. 當你游泳離岸較遠時，卻發現小腿抽筋，這是你應該____ B ___。

A、用力在水中拼命蹬腳

B、深吸一口氣，把頭潛入水中，兩手抓住腳尖，用力向自身方向拉，一次不行，可反復幾次

C、用力呼救

D、馬上拼命游回到岸上去。

52. 下列地震與災害的應急與對策錯誤的是：___ B ______。

A、室內房屋倒塌以后，大塊倒塌體與支撐物形成的三角空間，往往是人們得以幸存的安全地點，例如，炕沿下、床下、桌下，堅固家具附近；內墻墻角；廚房、衛生間

B、地震時可馬上乘電梯趕緊逃到地面空曠的地方

C、擬選擇開闊、安全的地方，到至高點,應避開高大建筑物、煙囪、胡同、架空管道、高壓線、變電器。

D、在屋內感覺地震時，要迅速趴在炕沿下，臉朝下，頭靠山墻，兩只胳膊在胸前相交，右手正握左臂，鼻梁上方兩眼之間的凹部枕在臂上，閉上眼、嘴，用鼻子呼吸

53、(? A? )是人員安全管理的關鍵環節，是安全管理工作中永恒的主題。

A? 安全教育培訓?????? B?安全經費管理??????C? 安全設施設備

54. 救助有害氣體中毒的急救措施是(? B? )

A、采取保暖措施

B、將其轉移到有新鮮空氣的地方

C、進行人工呼吸

D、喂水排毒

55、對特種設備的管理，國家實行(? C? )的安全檢查。

A、定期檢查????????? B、不定期檢查?????? ?C、全過程

56、易燃易爆場所不能穿(? B? )。

A.純棉工作服??? B.化纖工作服??? C.防靜電工作服

57、被困在電梯中應（　C　） A、將門扒開脫險　　B、從電梯頂部脫險　　C、電話求救或高聲呼喊58. 傷員較大動脈出血時，可采用指壓止血法，用拇指壓住傷口的__ B ____動脈，阻斷動脈運動，達到快速止血的目的。

A、血管下方 B、近心端??C、遠心端? D、血管中部

59、生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監督管理部門處上一年年收入（ C ）至100%的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

A、30% B、40% C、60%

60、防止觸電中不正確的做法是：(C?? )

A、不用濕手、濕布觸摸電器???????????? B、不亂動開關、插座等

C、有人觸電時，立即拉開?????????????? D、起火時，一定要先拉斷電源

61、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（B）申報危害項目，接受監督。

A衛生行政部門? B安全生產監督管理部門?? C工會組織

62、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（ A ） 標志。

A 安全警示 B警示 C 安全警告

63、生產經營單位應當 （?A? ） 用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。

A 安排??? B不安排??? C 安排一半

64、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（ B ）。

A 專管制度 B淘汰制度 C責任制度

65、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者

（B） 的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

A 企業標準 B 行業標準 C 國際標準

66、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和

（B） ，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

A 作業流程 B 操作規程 C 隨心操作

67、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正；逾期未改正的，（ A ）。

A責令停產停業 B依法進行罰款 C 照常經營

68、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排（A）進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

A　專門人員B　專業人員 C 非專業人員

69、生產經營單位（? A? ）以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

A　不得　　　　B　可以???C 經協商后可以

70、（ C ）不適用于撲滅電器火災

A.二氧化碳滅火器 B.干粉劑滅火器 C.泡沫滅火器

71、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以( D )后撤離現場。

A、經安全管理人員同意 B、經單位負責人批準 C、經現場負責人同意 D、采取可能的應急措施

72、《職業病防治法》規定：用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（ A），負責本單位的職業病防治工作。

A職業衛生管理人員? B 應急管理人員? C工會督察員

73.粉塵作業時要戴（ B）。

A 棉紗口罩? B 過濾式防塵口罩? C 防毒面具

74、新安法所指的危險物品包括（A）。

A易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品?????? B槍支彈藥

C高壓氣瓶、手持電動工具

75、新修訂的《職業病防治法》于（A ）公布實施。

A

2011年12月31日

B

2002年5月1日

C

2012年5月1日

76、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，（A ）發放錢物替代發放職業病防護用品。

A 不得??? B 可以? C 部分可以

77、《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（C）。

A安全宣傳標語???? B安全宣教掛圖????????? C安全警示標志

78、生產經營單位發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位、個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂安全生產管理協議、約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，生產經營單位應當承擔（C）。

A.連帶賠償責任? B.補充責任? C.主要責任? D.次要責任

79、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（A）、防范措施以及事故應急措施。

A危險因素?????????? B事故隱患???????? C設備缺陷

80、建設項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業病危害預評價報告。

A安全生產監督管理部門? B衛生行政部門?? C勞動保障行政部門

81、 國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者（ D ）標準。

A.地方 B、一般?? C.企業?? D.行業

82、安全生產的"六大支撐體系"是(

C?? )

A、安全培訓、嚴格執法、宣傳教育、監管監察、以人為本、安全發展。

B、安全科技、安全生產、安全責任、安全培訓、以人為本、嚴格執法。

C、監管監察、法律法規、政策措施、應急救援、宣傳教育、安全培訓。

83.安全生產管理包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業環境和條件管理等。安全生產管理的基本對象是( C)。

A.生產工藝???? B.設備設施?????? C.人員??????? D.作業環境

84.安全生產的“五要素”是指安全文化、安全法制、( C )、安全科技和安全投入。

A.安全環境?? B.安全管理??? C.安全責任?? D.安全措施

85.在生產經營單位的安全生產工作中，最基本的安全管理制度是( D )。

A.安全生產目標管理制?? B.安全生產承包責任制

C.安全生產獎勵制度????D.安全生產責任制

86.（ B ）是指通過采用技術和管理手段使事故不發生。（ B?? ）是通過采取技術和管理手段使事故發生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減少。

A.事故預防 勞動保護???? B.事故預防 事故控制

C.安全生產 事故控制???? D.安全生產 勞動保護

87.班組長在安全生產上的職責是:貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產的規章制度和安全操作規程，切實做到（C）

A.盡職盡責，措施完善?????????????????? B.班前班后檢查

、評比

C.不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律??? D.事事有人管

88.生產經營單位的安全生產管理機構是專門負責（ D ）的內設機構，其工作人員是安全生產管理（?? D?? ）人員。

A.安全生產管理?? 專職或兼職??? B.安全生產管理?? 專業

C.安全生產教育培訓?? 專職????? D.安全生產監督管理? 專職

89、從業人員超過（ A ）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在（ A ）以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

A.1OO??? B

.300??????? C

.5OO??????? D.l000

90.安全監察是一種帶有（ A ）的監督。

A.強制性?? B.規范性?? C.自覺性?? D.命令性

91.從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的（ C ）。

A.關鍵?? B.保證?? C.基本要素?? D.主要障礙

92.新、改、擴建項目的安全設施投資應當納入（ C ）。

A.企業成本?? B.安措經費??? C.建設項目概算??? D、經營成本

93.生產經營單位采用新工藝、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產( B ) 。

A.教育和考核?? B.教育和培訓??? C.培訓和考核 D、宣傳和教育

94.從事一般性高處作業腳上應穿（ B ）。

A.硬底鞋?? B.軟底防滑鞋??? C.普通膠鞋 D、絕緣鞋

95、危險化學品的生產、儲存、使用單位，應當在生產、儲存和使用場所設置（ B?? ）裝置。

A.防爆、報警?? B.通訊、報警?? C.通風、報警?? D、防爆、通風

96.從業人員有權拒絕( B )指揮和( B )冒險作業。

A.正確、強令??? B.違章、強令?? C.正確、違章?? D、冒險、強令

97.從業人員應當接受（ C ）教育和培訓。

A.操作規程?? B.技術措施?? C.安全生產?? D.基本技能

98.負有安全生產監督管理職責的部門進入生產經營單位進行檢查，對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以（?? A ）或者要求限期改正。

A.糾正 B.指出??C.停產整頓??D.處罰

99.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故（ C ）。

A.預防措施?? B.管理檢查措施?? C.應急救援預案?? D.善后賠償事宜

100.事故應急救援的目標是盡可能減少人員傷亡和財產損失。下列選項中，不屬于事故應急救援基本任務的是（ C ）。

A.立即營救受害人員?? B.迅速控制事態發展??? C.進行應急能力評估? D.進行事故危害程度評估

101.采取（ A ）等措施，可防止粉塵危害。

A.密閉、濕式作業?? B.通風、隔熱?? C.消聲、吸聲 D.密閉、通風

102、根據《特種勞動防護用品安全標志實施細則》，特種勞動防護用品標志上盾牌中間采用字母“LA”，其表示的含意是：（B）

A.生產安全 B.勞動安全 C.人身安全 D.勞保安全

103.對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱（ C ）。

A.危險作業?? B.高難度作業??? C.特種作業?? D.特殊技能作業

104、（ C ）級以上的大風與雷暴雨天，禁止在露天進行懸空作業。

A. 四?? B. 五?? C. 六??? D.七

105、高溫場所為防止中暑，應多飲( C?? )最好。

A.純凈水?? B.汽水??? C.含鹽清涼飲料?? D.水果飲料

106. 《安全色》標準中，表示指令、必須遵守的顏色為( C )。A.紅色 B.綠色 C.藍色

107. 危險化學品單位應當制定本單位危險化學品事故應急預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并（ C ）。A.實施監督 ?B.簽訂安全責任書? C.定期組織應急救援演練

108.噪聲級超過（C）分貝，人的聽覺器官易發生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。

A.100??? B.

120???? C

.130??? D.140

109、以勞務派遣形式用工的，生產經營單位與勞務派遣單位應當在勞務派遣協議中明確各自承擔的安全生產教育培訓職責。未明確職責的，由（B）承擔安全生產教育培訓責任。

A.勞務派遣單位?? B.生產經營單位?? C.有資質的中介機構? D.當地安監部門

110.安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的間隔至少應保持（ A）毫米空間才能使用。

A.20?? ?B.

22??? C

.32??? D.40

111.工人如必須在

100℃

以上的高溫環境下作業，應嚴格控制作業時間，一次作業不得超過（A ）。

A.5分鐘?? B.10分鐘?? C.15分鐘??? D.20分鐘

112.防止毒物危害的最佳方法是 ( C?? )。

A.穿工作服?? B.佩戴呼吸器具?? C.使用無毒或低毒的代替品?? D.穿防護服

113.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣，應采用（ B?? ）的方法檢漏。

A.用明火　　B.用肥皂水　　　C.用鼻子聞??? D.找專業人員檢查

114、當身上衣服著火時，可立即（ D ）。

A.澆水?? B.用手或物品撲打身上火苗?? C.奔跑離開火場，滅掉身上火苗 D.就地打滾，壓滅身上火苗

115.使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應是（A ）。

A.上風口?? B.下風口??? C.側風方向?? D.看情況而定

116、在較熱的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起( A )。

A.中暑?? B.脫水?? C.虛脫 D.死亡

117.在雷雨天，不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍（ B ）米內。

A.10?? B.

20?? C

.30?? D.40

118.根據本質安全的概念，（ A?? ）是從本質安全角度出發而采取的安全措施。

A.皮帶輸送機防護、壓輥防護安裝連鎖裝置

B.儲氣罐上安裝安全閥

C.皮帶輸送機兩側安裝急停拉繩

D.粉塵崗位佩戴防塵口罩

119.鍋爐水位應經常保持在正常水位線處，并允許在正常水位線上下（C）mm之內波動。

A.30 B

.40 C

.50

D.62.

120.在梯子上工作時，梯與地面的斜角度應為（ C ）度左右。

A.30 B

.45 C

.60

121.根據法律規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下，對新從業人員要進行（C ）安全生產教育培訓。

A.一級 B.二級 C.三級 D.四級

122.安全生產責任追究是國家法律規定的一項法定制度，根據責任人員在事故中承擔責任的不同，分為直接責任者、主要責任者和（ B ）。

A.間接責任者 B.領導責任者 C.次要責任者 D.重要責任者

123.目前，我國職業病患者中，患病人數最多的職業病是（ A ）。

A.塵肺?? B.化學因素所致職業中毒?? C.物理因素所致職業病?? ?D.生物因素所致職業病

124.職業安全健康是現代企業安全管理國際通稱，是我國安全生產、勞動保護和(?? C? )的統稱。

A. 身體健康??? B. 環境衛生??? C. 職業衛生

125.《安全生產法》和《職業病防治法》從保護職工的勞動安全，維護職工勞動保護合法權益的角度，進一步具體規定了(? A? )一定要載明保障職工勞動安全防止職業危害和辦理工傷保險兩項法定事項。

A. 勞動合同??? B. 規章制度??? C. 工傷保險

126.操作電動葫蘆時，不要一口氣起吊，應吊至離地面（C）cm時停頓一下，以確定吊繩有無異常。A、5　　B、1

0

C、15　　D、20

127.法律賦予職工享有接受教育培訓，以使自己具備保護自己和他人所必須的知識與技能的權利。這項權利也是保證職工(? B? )的前提條件。

A. 接受教育培訓?? B. 知情權和參與權??? C. 掌握知識與技能

128、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后 (? C?? )作業場所。

A. 堅守??? B. 保護??? C. 撤離

129.只要依法確認職工為工傷，( A )，都由用人單位負責賠償和補償(實行社會保險方式時，由用人單位繳納保險費)。而且按照法律規定這項權利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認。

A. 無論責任在誰?? B. 并非從業人員責任?? C. 用人單位責任

130.職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的(? A? )。

A. 職業病防護用品?? B. 生產工具?? C. 生產設施

131.生產經營單位的從業人員的安全生產權利表述不準確的是(C）：

A.了解生產經營單位存在的危險有害因素和職業危害，并獲得相應的保護?? B.對本單位的安全生產工作提出建議??? C.有權要求生產經營單位為其購買安全生產責任保險??? D. 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業

132.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者(? B? )報告。

A. 上級主管部門?? B. 本單位負責人?? C.上級安監部門

133.生產經營用人單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產用人單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者( A )，方可投入使用。

A. 安全標志??? B. 檢驗標志??? C. 警示標志

134.危險性作業場所，必須設置安全通道，入口不少于兩個，通道和出入口應保持暢通。門窗應采用（C）。

A、推拉式　 B、向內開啟式　　C、向外開啟式　　D、任何方式

135.負有安全生產監督管理職責的部門，對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的，必須嚴格依照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的(B )進行審查。

A.安全生產條件和級別 ?B.安全生產條件和程序 　C.安全生產形式和程序

136.用人單位要做好職工的職業健康防治和(A)。

A. 監護??? B. 管理??? C. 保護

137.《工傷保險條例》第二條規定：中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位(? A? )職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險費。

A. 全部??? B. 部分??? C. 正式

138.所謂“工傷認定”是指有關部門，根據國家有關法律、法規的規定確認職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)。“被認定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險待遇的最關鍵的前提條件。

A. 情況??? B. 地點??? C. 事實

139.勞動爭議，也叫“勞動糾紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產生在生產勞動之中，通常是指勞動關系雙方當事人在執行勞動法律、法規或履行勞動合同、集體合同的過程中，因勞動(? A? )發生分歧而起的爭議。

A. 權利和義務??? B. 工資和待遇??? C. 合同和保險

140.《勞動法》規定：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以(? C? )解決。

A. 談判??? B. 答辯??? C. 協商

141.勞動爭議的仲裁是勞動爭議仲裁委員會根據有關法律規定或當事人之間的協議，以( B )的身份，對爭議事項在事實上做出判斷，在權利義務做出裁決。

A. 仲裁委員會??? B. 第三者??? C. 勞動管理機關

142.預防中暑的關鍵在于(? B? )，使作業場所的氣象條件符合國家規定的衛生標準。在高溫車間內合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。

A. 解決人員勞動保護用品? B.改善高溫作業環境? C.遠離熱源

143.因為(? A? )，容易把物體的狀況看錯，大腦必然會根據錯誤的信息，發出錯誤的指令，人也就會作出的錯誤動作而造成事故。

A. 亮度不足??? B. 亮度偏高??? C. 亮度太高

144.在鉆床、車床、銑床上作業時，嚴禁(? B? )。

A. 戴套袖??? B. 戴手套??? C. 戴護目鏡

145、由于沖壓加工生產效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(? A? )，致使動作失調而發生事故。

A. 生理疲勞??? B. 精神緊張??? C. 麻痹大意

146.每臺起重機械的司機，都必須經過(C)，考核合格后，持證上崗操作。

A. 上級培訓??? B. 企業培訓?? ?C.

專門培訓

147.凡工作地點狹窄，行動不便，如金屬容器內、隧道或礦井內等，所使用的手提照明燈應采用(A)安全電壓。

A.? 12V???B.?24V??? C.? 36V

148.國家把(C)列為特殊設備，設置專門機構、制定專門規程、標準嚴格管理。

A. 大型電器設備??? B. 汽車?? C. 鍋爐壓力容器

149.職業危害因素就是生產勞動過程中，存在于(B)中的危害勞動者健康的因素。

A. 公共場所??? B. 作業環境??? C. 自然環境

150.生產性毒物主要是經(A)進入人體。

A. 呼吸道和皮膚? B. 食道和皮膚? C. 呼吸道和食道

151.消除或降低粉塵是預防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業，可在很大程度上防止粉塵飛揚，降低作業場所粉塵濃度；對不能采用濕式作業的場所，應采用密閉抽風除塵方法。

A. 通風??? B. 隔離??? C. 濕式

152.從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會感到煩躁，注意力不集中，反應遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對事故隱患的判斷處理能力。

A. 電離輻射??? B. 噪聲??? C. 振動

153.火災是火失去控制，蔓延而形成的一種災害性燃燒現象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災三要素。這三個條件缺少(A)，火災就不會發生。

A. 任何一個??? B. 任何二個??? C. 任何三個

154.火災的分類中，C類火災是指(A )。

A. 氣體火災??? B. 固體火災??? C. 液體火災

155、火災與爆炸事故發生的主要原因是，生產用火管理不善；生產過程中違反操作規程；生產場所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而( A )；工藝布置不合理；電器設備絕緣不良。

A. 通風不良??? B. 溫度偏高??? C. 氣壓偏高

156.遇到火災，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細地址、( B )、講明報警人的姓名。得到消防隊明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火災現場附近主要路口引導消防車。

A. 失火經過??? B. 燃燒物質??? C. 失火損失

157.窒息滅火法適用于撲救燃燒部位( B )，容易堵塞或封閉的房間、生產及貯運設備內發生的火災。

A. 面積較大??? B. 空間較小??? C. 較為分散

158.企業內車輛安全駕駛應嚴格遵守各種安全標志，試車時應做好(A)，懸掛試車牌照，不得在非指定路段試車。

A. 安全監護??? B. 現場保護??? C. 安全管理

159.駕駛機動車通過胡同(里巷)、鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋、隧道時，最高時速不得超過( A )。

A. 20公里??? B.30公里??? C. 50公里

160.班后會則是以講評的方式，對已經完成生產過程中的安全工作情況進行總結、檢查，并提出整改意見。班前會是班后會的前提和基礎，班后會是班前會的( B )。

A. 實踐和評定?? B. 繼續和發展?? C. 實施和驗證

161.習慣性違章是指固守舊有的( A )和工作習慣，工作中違反有關規章制度，違反操作規程、操作方法的行為。

A.不良作業傳統? B.所謂工作經驗? C.原有的工作模式

162、統計表明，習慣性違章作業、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的( B )原因。

A. 間接???????? B. 主要???????? C. 通常

163.為了杜絕違章行為，切實做到“反違章人人有責”，在反習慣性違章活動中，每個職工都應做到：明確活動的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學習安全規程，( C )典型事例中吸取經驗教訓，提高自己的安全意識和防護能力。

A. 從正面??? B. 從反面??? C. 從正反兩面

164.在編制安全檢查表時，要做到依據準確，即讓檢查表在內容上和實際運用中均能達到科學、合理，并符合( B )要求。

A. 管理??? B. 法律??? C. 檢查

165、自我保護能力就是職工對所在工作崗位( C )的認識，對可能出現的不安全因素的判斷及能否及時、正確處理即將出現的危害的應變能力。

A. 可能存在危險?? B. 有危害存在 ??C. 危險程度

166.新安法中特別加強了對重大危險源的監控，生產經營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施不包括（ C ）

A、定期進行檢測、評估、監控? B、對重大危險源登記建檔

C、重大危險源應遠離廠區

167.安全技術知識的熟練并人性化的運用。一般情況下，都以學習掌握“操作規程"等來完成，也有的通過教育指導者的言傳身教來實現。但無論用什么方法，受教育者都要經過(A)，反復糾正錯誤動作，逐漸領會和掌握正確的操作要領，才能不斷提高安全技能。

A. 自身的實踐??? B. 刻苦學習??? C. 總結經驗

168.事故演練以模擬實體操作為主，或采用( A )，使職工能從訓練中學會處理突發事件。

A. 情景模擬訓練? B. 實際操作訓練? C. 預案文本訓練

169.為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴格管理。對班組成員工作行為要嚴格要求，及時糾正工人的每一個誤操作，( B )養成遵規守紀的工作習慣。

A. 教育??? B. 強制??? C. 自覺