“我今天發現安全隱患兩處，制止違章作業一起，為湖集中心站安全管理提出了一條合理化建議……”最近淮北礦業鐵運處湖集中心站Ⅱ場調車長孟修在班前會上，提出了自己發現的隱患。活動中，每位職工都可以“客串”一天安全員，通過查隱患、抓違章、提建議，讓職工樹立安全意識，提升監管力度。

走進淮北礦業鐵運處湖集中心站各個班組、崗點，總有職工在工作之余翻看安全紅線和《崗位說明書》，甚至有的還拿著記錄本不停記錄。該站Ⅰ場主任苗剛森道出了原委，“快要當安全員了，再復習復習安全知識，‘執法’必須專業啊。以往，我們只懂自己崗位操作規程和簡單的安全知識，對其他崗位安全知識只是隨耳聽過，并未有太深的了解。但是，自從‘我當一天安全員’活動開展后，每名職工都能成為安全管理者，從而肩上的擔子更重了。有的職工通過參加這項活動，已經不再滿足于學習安全規章制度，而是開始對車站值班員、調車員、貨運員等其他工種進行系統地學習。可以說，在湖集中心站大家主動學安全、會安全、懂安全已經成為常態。”

中午12點該站微信交流群里，汝華把現場檢查的結果曬了出來：劉奎作業前未按規定進行試機罰款20元，煤線清除保暖大棚管道后留有雜物，影響調車人員上下車，現場與施工人員溝通，已清理完畢……大家看了這個兼職安全員一天的工作，在微信群里紛紛點贊。

近年來，淮北礦業鐵運處湖集中心站職工通過身份的轉換，讓職工積極參與到班組日常安全管理，以班組管理人員的角度去審視自己的工作，發現了自己平常不注意的安全問題，認識到了安全隱患的嚴重危害。同時，該站還通過“客串”安全員活動把每名職工變為監督者，加大監管力度，讓制度從“墻上”走到了現場，使更多不安全行為得到了約束，逐步形成了“人人敬畏制度、人人遵守制度”的良好氛圍。今年1至7月份，僅該站調度室就有200人次輪流當過了安全員，反饋安全信息400余條，其中部分建議還被處、站采納實施，有力助推了安全生產。