抓安全生產必須抓違章違紀，反違章違紀必須反對老好人主義。在影響安全的諸多因素中，干部中的好人主義和職工中的違章違紀有一種因果關系——好人主義是前因，違章違紀是后果，好人主義越多，安全風險肯定越多。抓安全必須抓危險源，抓危險源必須首先杜絕好人主義。

　　好人主義在安全生產中主要有六種表現。一是視而不見，對違章違紀的現象睜一只眼閉一只眼，遇到問題繞道走，多一事不如少一事。二是少說為佳，有的干部熱衷于多栽花少栽刺，報喜不報憂，以一種事不關己高高掛起的心態抓安全。三是不敢碰硬，對在生產中違章違紀的職工進行處罰時因人而異，對一般職工嚴要求，而對不好說話的職工則輕描淡寫。四是敷衍了事，對發現的問題只看其表，不究其源，只看結果，不看原因，只看現象，不看實質。五是蜻蜓點水，深入現場檢查工作只是做樣子、走形式，而不是看關鍵、查問題。六是不以為然，從思想上就沒有把職工違章違紀看得很重，認為作業偶爾違章是必然的，只要把活干完，不出事就行。

　　要充分認識到“安全生產上的小問題就是思想意識上的大問題”，認識到“好人主義是安全生產的大敵，好人主義是害人主義”的道理，對違章違紀的默認、放縱，就是對人、對己、對工作的極不負責，正確認識和評價敢抓敢管的干部。大力開展反對好人主義的活動，擺表現，查原因，論危害。各級干部要敢抓敢管，敢于迎著矛盾上，不怕得罪人。寧聽罵聲，不聽哭聲。要睜大眼睛看問題，“四不放過”追到底，切實解決“嚴不起來，落不下去”的問題。廣大職工要發揮主人翁作用，積極參與安全管理，樹立“我不反違章，我就是違章”的理念，做到事事不違章，人人反違章，克服安全管理中“姑息遷就、討好賣好、溜邊耍滑、怕得罪人”的現象。