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勞動最光榮,安全價更高

作者:吳楊云  來源:中國安全生產網 
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 勞動最光榮。因為勞動可以創造財富,人們通過自己的辛勤勞動不僅可以改變自己的物質生活,而且還可以通過勞動體現自己的自身價值,受到人們的尊重和仰慕,讓人們通過勞動獲得自身在精神方面的享受。

  但是作為保障人們勞動正常進行,保障人們在勞動中個人的生命安全與健康安全不受損害,勞動財富不受損失的安全生產工作,其價值如何?誰又能說得清,算的真,讓人們切實感受到它存在的價值呢?

  安全生產無時不在、無處不在。必須充分認識到安全生產的長期性、反復性、復雜性和艱巨性,無論有事故還是沒事故,都要在警鐘長鳴上苦思冥想,在常抓不懈上朝思暮想,在預防治本上日思夜想。

  這是國家安監總局局長楊棟梁同志在在中國安全生產報社座談時強調的一個重要問題。

  然而,在現實生活中,事故預防總顯負能量,在實際工作中,勸人做好安全防護,總會遭到冷嘲熱諷、多管閑事等白眼,更有甚者有些單位的領導,對安全生產管理人員也另有看法,總覺得他們有點煩,對企業生產單位提的要求太多了,礙手礙腳。不僅嚴重影響了企業安全生產管理工作的正常進行,而且還打擊了安全生產管理人員和群眾中安全熱心人的積極性。

  就好比中鐵一局安質部張璽嘉給習主席和李克強總理一封信中就可以看出,當前安全管理人員在人們心目中的地位。他說,我是東北大學安全工程專業畢業的本科畢業生,安全將是我一生為之從事的職業。2003年畢業到現在,我一直從事建筑行業的安全管理,也親眼目睹了很多建筑企業的傷亡事故。每當看到同事、朋友因安全事故離開我們,每當聽到傷亡家屬撕心裂肺的哭喊,我都深深感到自己身上的責任重大,也能深深的體會到我從事職業的重要。可是在工作中,我們經常會遇到不公正的待遇—沒有培訓機會,沒有提職希望,沒有人理解我們的良苦用心;工作辛苦,責任重大,但是發獎金福利時,往往排在最后,與領導談安全業績時,領導自認為沒有傷亡,應該是安全管理人員分內之事。更讓人無法忍受的是,年輕的安全管理人員想找一個本單位的對象都不容易。

  這些都反映了安全生產工作和安全管理人員在人們心目中實際所處的位置。這既與我們安全工作性質相關,又與我們傳統相關。安全生產工作是一個重過程的管理工作,它的成績主要體現在生產正常進行,人員沒有傷害,是企業取得經濟效益的基礎工作。正因為是基礎,它往往處在企業的底層,處在不起眼的位置,起著保駕護航的任務。企業的生產部門、業務部門,是一個直接為企業盈利的一個部門,能為企業員工直接解決工資問題、生存問題、吃飯問題,處于企業中心位置。

  但是,沒有安全生產管理人員,沒有扎實有效的安全生產基礎工作,企業的生產難以為繼,員工的生命安全難以保障,企業的經濟效益無從談起。基礎不牢,地動山搖。這些年來,由于個別企業忽視安全生產,忽視安全管理人員的作用,一起又一起的事故已經證明了安全管理人員和安全生產工作的價值所在。

  勞動可以創造財富,但是沒有安全作保障,人們的生產勞動不可能正常進行,既是靠運氣創造下的財富,也會因為事故毀于一旦。生產勞動是人類社會賴以生存和發展的基礎,而保護自身在勞動中的安全健康,則是人們最基本的需要之一,自古以來人類為了生存與發展,一方面改造自然,利用自然,創造更多物質財富和精神財富,另一方面采取各種手段和方法,來保護自己,保護自己所取得財富。安全與生產必須兩者兼備,否則人類的一切勞動將無從談起。

  勞動最光榮,安全價更高。歷史的經驗教訓一再證明,沒有安全,一切無從談起,沒有安全打基礎、作保障,一切的建設和生產將會因為事故毀于一旦。安全管理人員的價值就體現在堅持不懈,敢于負責,主動工作,用愛呵護每個人,用責任感影響每個人。人心都是肉長的,只要堅持用愛心呵護大家的安全,人們才能為你的愛心精神所打動。只有敢于負責,勇于擔當,有很強的責任感,人們才會為你的精神所感染。安全生產工作貴在愛心、責任和擔當!
 

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