從許多事故案例分析可見，習慣違章往往是導致事故的主要原因。在企業生產管理中，所有生產人員在勞動作業中存在的風險是平等的，而事故的發生則多數是因人的安全意識淡薄和習慣違章造成的。因此，人的行為習慣左右著自己和他人的安全。

　　習慣猶如一塊土地，倘若在這塊土地上種下優良的“種子”，收獲的就是果實;倘若種下卑劣的“種子”，那么，既便是付出再多的勞動，結果仍是雜草叢生。

　　在日常生活、工作中，一些看起來微不足道的壞習慣，如不良的操作習慣、不良的行為習慣、疏忽大意的心態、盲目僥幸的心理，這些都是釀成事故的最大隱患。或許有這些壞習慣的人在別人的監督和提醒下，一時能夠改變，但一種工作或生活習慣的形成由來已久，要想擯棄并不是一件容易的事情。

　　因此，作為員工個人來說，要痛下決心，養成一種根治壞習慣的習慣，時刻提醒自己要認真遵守操作規程以及各項安全生產管理制度，在實際工作中，堅持從點滴處著眼、從細微處入手，長此以往，不良習慣會越來越少，好的行為習慣會越來越多。作為企業，要通過各種方式，強化人員安全意識，形成事事處處講安全的氛圍，幫助員工拋棄壞習慣，養成安全生產好習慣。

　　當安全生產成為一種需要、一種習慣時，就標明你已經有了好的行為習慣，這樣，就會為我們創造一個和諧而安全的工作和生活環境;有了好的行為習慣，就不至于徘徊在危險的邊緣;有了好的行為習慣，就會讓不幸遠離，讓慘劇遠離，讓各種事故遠離。