著名的安全管理與安全文化專家祁有紅曾說過這樣一句話：沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害;沒有安全意識，事故就會不請自來。可見，安全意識差是事故多發的主要原因!

　　而根據有關部門針對大中型企業近3年來發生的事故所作的一項統計中顯示，98%的事故是因為人的原因引起的。人為因素中，安全意識薄弱的因素又占到90%還多，安全技術水平所占比例還不到10%。盡管如此，人們卻并沒有對安全意識引起足夠的重視，而是把90%的精力用在了占10%比重的安全技術水平上，只有不到10%的精力用在了占90%比重的安全意識上。

　　我們生活在一個充滿風險的世界里，吃的是地溝油、蘇丹紅、喝的是毒牛奶，穿的是甲醛、芳香胺超標的衣服，住的是豆腐渣工程建造的危樓，出行更是交通事故接連不斷，與我們日常生活息息相關的吃穿住行都存在著這么多的風險，如果你根本意識不到這一點，那才是最大的危險。

　　震驚中外的泰坦尼克號巨輪的沉沒，就給了我們一個很好的警示。泰坦尼克號之所以沉沒，在于它建造完成之時，人們就認為它“永不沉沒”，還在于航行中，只追求速度，忽略了風險，更在于集體忽視了危險的存在，才造成了這個事故不可避免的發生。

　　我們在工作中常常說要“緊繃安全弦”，那么，“安全這根弦”指的是哪根弦?指的就是風險意識。“緊繃”，就是時時刻刻要意識到危險的存在，不可掉以輕心，麻痹大意。

　　就拿前不久我礦發生的那起違章蹬鉤頭事件來說吧，難道違章者本人不知道蹬上正在提升的鉤頭是違章的嗎?他當然知道，他只是在思想上沒有引起足夠的重視，沒有意識到這樣做危險的存在，才會貿然蹬上鉤頭。萬幸的是他的違章行為被及時制止了，才沒有釀成事故，不然，那將會付出血的代價!

　　所以，對企業員工加強安全意識教育，才是重中之重!當員工有了安全意識，就會自覺自愿地去學習安全知識。學習可以讓我們知道，哪里危險，何處安全;哪些可以做，哪些不能做，怎么做才安全;學習還讓我們知道了事故的后果，知道了規章制度后面的斑斑血跡，知道了操作數據背后的真正含義。學習的方式有兩種：一種是從自己的經驗中學習，另一種是從別人的經驗中學習。在安全工作中，從自己的經驗中學習是痛苦的，因為要付出慘痛的代價;從別人的經驗中學習是幸福的，因為別人用血淚告訴了我們真理所在。只有安全學習認認真真，工作才能踏踏實實，生活才會實實在在!

　　員工的安全意識增強了，學習就變得輕松自在，安全的大好形勢則指日可待!