那是一個夜班的凌晨2點過，筆者在巡檢設(shè)備時發(fā)現(xiàn)頭部漏子堵，我和組長用釬子捅了半個多小時也沒將漏子疏通，用電筒從漏子下部發(fā)現(xiàn)有一個破損的背篼堵在漏子翻板處，當(dāng)我們用釬從下部子捅開一個眼將料放了，可背篼還是拿不出來。組長借來安全帶準(zhǔn)備下到漏子里拿出背篼，可我倆擺弄了半天怎么系也不正確，最后還是用一根電焊線系在腰上，才進到漏子里將背篼取出。
　　
    也許有人會笑話我們笨，連安全帶怎么使用也不知道，可這是事實。參加工作十余年了，我們不僅不會使用安全帶，就連滅火用的滅火器我們也沒動過。且有80%的職工與我們一樣，因為都沒接受過這方面的培訓(xùn)。
　　
    近年來安全事故頻繁，各單位加大了安全管理力度。學(xué)習(xí)三規(guī)四制，整改安全隱患，死記硬背安全事故案列，不定期對職工進行抽查，但安全事故還是屢禁不止，終其原因就是治標(biāo)不治本。筆者認為提高職工的安全防護意識確實應(yīng)該，但安全生產(chǎn)不能光喊口號、貼標(biāo)語；應(yīng)從實際出發(fā)，在組織學(xué)習(xí)理論知識和死記硬背事故案例的同時，我們的安全責(zé)任人還應(yīng)該緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”這個主題，廣泛開展各種安全活動，多舉辦安全知識培訓(xùn)班，教會職工使用安全防護用品及工具、職工遇到突發(fā)事故時才不會手忙腳亂，盲目的闖安全紅燈。