“安全”不是個時髦的名詞，但“安全”卻永遠不會過時！“安全”無時不在、無處不在人們生產、生活之中。“安全”是一個永不過時的話題，它是企業的無形資產。把安全工作作為電力企業的重中之重，并成為永不過時的話題時，體現了對人的生命權的尊重和對企業生存和發展高度負責精神。

　　“安全”是一個永不過時的話題，不是一句空洞的口號。它是慘痛的教訓總結出來的， 對電力企業來說，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，那么一旦發生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上、身旁出現。

　　“安全”是一個永不過時的話題，是長期的總結結果。結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受，讓“安全”永記心里，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓？“預想”現在可能會出現的問題，有什么安全隱患？牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和責任感。

　　員工要清楚認識“安全生產”源于如履薄冰的危機感和使命感， “安全”是一個永不過時的話題，不是聽就聽清，走就走到，說就說全，干就干實的安全理念，“安全”永不過時，是一項長抓不懈的工作，我們要轉變安全意識，讓安全理念成為每個員工的行為習慣。理念教育是行為養成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉化為行為習慣更有難度。所以，要把出發點放在行為養成上，用安全理念規范日常安全行為的自覺性。要進一步提高員工、群眾的安全意識，“讓安全成為一種習慣，讓習慣變得更規范，”將強制性的安全生產變成員工的自覺自愿的自律行為，從要我安全，變為我要安全，那么當這種行為變成一種習慣了，就不會有不安全的行為。

　　“安全”是一個永不過時的話題， 把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產成為一種習慣，那么我們堅 信，一切事故都是可以預防和避免的，讓“安全”成為一個永不過時的話題，讓我們高度重視安全，遠離安全生產事故。